为切实提高审计干部综合能力，培养提笔能写、开口能说、遇事能办的“三能”基层审计干部，隆昌市审计局将2022年定为“审计业务质量提升年”，以“审计大讲堂”为平台，建设学习型机关。
一是强化组织领导。局党组专题研究部署，科学统筹安排，每周利用半天时间开展集中学习，确定一名业务骨干或40岁以下年轻人开展审计业务讲座，分享审计工作经验和体会，积极为干部职工特别是年轻干部搭建交流业务的平台，展示能力的舞台。
二是坚持党建引领。结合“审计机关既是国家机关更是政治机关”定位，党员在“审计大讲堂”带头传授审计经验，进一步激发了机关党建活力，活跃了学习氛围。
三是丰富学习内容。课题范围从SQL数据分析、审计法律法规、审计案例剖析到公文写作等不限，授课人员结合自身工作实际和个人特长确定讲座课题，通过课件讲解、现场提问等方式加强干部职工相互学习交流。
四是锻造审计铁军。通过传授好的审计经验、技巧和方法，提升了审计人员的分析问题能力、经验总结能力、政策运用能力等，努力打造一支讲政治、业务精、勇担当的审计铁军。(隆昌市审计局 吴纯)
