为进一步压实工作责任，优化工作举措，确保2024年“开门红”各项任务指标顺利完成。近日，涟源农商银行组织对“开门红”各项任务完成排名暂时靠后的支行及个人召开约谈会。
会上，党委委员、副行长廖俊艳对“开门红”各项任务指标完成情况进行通报，分析查找进度靠后原因，指出约谈目的，要求大家克服麻痹松懈思想和厌战畏难情绪，增强危机意识和赶超意识，拿出“开局就加速、首战既决战”的决心，锚定目标、迎难而上。
党委副书记王红军对相关支行数据进行逐项比较分析，指出存在的短板弱项,给出详细措施。并就下阶段的工作做出安排部署，他要求:
一是树立信心，克服困难。要以金石可镂的信心、破釜沉舟的决心、水滴石穿的恒心，全力以赴抓落实、抓执行、抓推进，利用一切有利条件，保质保量推动各项任务有序进行。
二是咬定目标，扎实推进。要精准划分客户群体，细化工作措施，抢抓营销先机，强化过程管控，采取强有力的措施，按周、按月、按季考核到位，营造“比学赶超、全员皆兵、全员竞赛”的良好氛围。
三是转变作风，调整思路。要切实改变工作作风，坚持“走出去”战略，充分发挥人缘地缘优势，在存量中挖掘增量，激发潜力、加强维护、持续跟进，通过熟人带动熟人，以点带面、以线带面的形式不断拓展客户群。
四是凝心聚力，尽力尽职。要树立担当意识、责任意识、荣誉意识，真抓实干，加压紧逼，做到有诺必践，把失去的时间抢回来，把落下的进度补起来，精准对标、精准施策、精准发力，确保各项工作举措见到实效。
会上，各支行参会人员结合自身岗位进行表态发言，立下誓言、阐明行动，力争下次不再参与约谈。
此次会议的召开，进一步明确了目标、统一了思想、鼓舞了斗志、递增了信心，我行全体干部职工将继续紧盯目标不放松，用更加饱满的热情、昂扬的斗志、必胜的决心，投入到本职工作中，打赢2024年“开门红”攻坚战。
殷菀亭 谭骏 周文琪
