为推进涟源农商银行高质量发展，守住合规底线，提升员工职业技能水平，调动员工学习积极性。近日，在总行六楼会议室分两期举办2023年员工职业技能大赛，全辖共计158人参加。
本次职业技能大赛共设四个项目，分别是理论知识测试、柜面操作测试、手工点钞、翻打传票。比赛前，由财务会计部精心整理财务管理、账户管理、反假币、反洗钱、反电诈、电子银行业务、信贷业务等知识题库，并将2400余道题库下发支行，全行发动，号召全员参与。通过“学、练、赶、超”引导，在全行掀起学习新热潮，树立职业新形象，锻造职业新能力。
比赛当天，行领导前往竞技现场，为选手们加油鼓劲。党委书记、董事长王海燕指出开展业务技能大赛既是该行业务发展人才储备的迫切需要，更是学习和传承涟源农商银行在省联社职业技能大赛中展现出的“劳模精神”“工匠精神”的更好体现。希望大家珍惜考试机会，严守考场规则，考出理想成绩。选手们怀揣着责任与担当，坚定自身信念，丈量自身不足，摒弃投机取巧，脚踏实地参考。
百舸争流，奋楫者先;千帆竞发，勇进者胜。经过两天两场的“激战”，来自光明支行的李月圆、枫坪支行的肖建成、蔡家垅支行的刘婷婷等23名选手脱颖而出。
通过此次比赛，学习理念深入人心，职业信仰愈发忠诚。涟源农商银行定当趁热打铁，久久为功，将学习、竞技作为长效机制，不停歇地踏上职业生涯的新征程。
供稿 | 吴庄
