近日，内江市市中区召开2023年一季度组织工作推进会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和全国、全省、全市组织部长会议精神，回顾总结一季度全区组织工作，分析差距短板，安排部署全年及二季度组织工作，着力推动全区组织工作高质量发展。
会议指出，第一季度，全区组织系统深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持“政治统领、重心下沉、全面创优”工作总思路，围绕开好局、起好步、奋战开门红等中心大局工作，取得了阶段性成效：玉溪街道新华路社区在全市城市基层党建引领基层治理工作推进会上的发言得到市委领导充分肯定，史家镇方田村“五问工作法”获评全省基层群众自治优秀案例，创新开展年轻干部体验式“错岗历练”，印发《市中区高层次人才服务保障若干措施》，有力推进了党的基层组织体系、干部队伍建设、人才集聚高地建设等工作。
会议要求，要坚持“政治统领、重心下沉、全面创优”工作总思路，围绕中心、服务大局，突出抓好六项重点工作，持续提升组织工作质效。一要突出“政治统领”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，组织部作为政治机关，要带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的“明白人”。二要突出“凝心铸魂”，着力抓好党的二十大精神学习培训、干部教育培训、主题教育活动，拧紧思想建设“总开关”。三要突出“精准科学”，深化干部工作“135”工程，鲜明用人导向、突出严管厚爱，锻造一支“政治过得硬、作风形象好、能力本领强、工作创一流”的干部铁军。四要突出“夯基固本”，推进基层党建“465”工程和“八大行动”，抓实党建促乡村振兴、持续推进城市基层党建引领基层治理，筑牢基层党建“桥头堡”。五要突出“凝心聚力”，紧紧围绕市委“1163”人才工作思路，在“引育用留”上多点发力，打造人才聚集“强磁场”。六要突出“塑形立心”，加强组织部门和组工干部作风能力建设，引导组工干部做到“五个一辈子”，擦亮叫响“汉安先锋·模范组工”机关党建品牌。此外,要扎实抓好其他工作。要按照省委、市委、区委统一部署要求，认真做好机构改革前瞻性研究和政策性储备。要着力抓好离退休干部党的建设、作用发挥、待遇落实等重点工作，教育引导老干部积极为全区经济社会发展凝聚正能量。
会议强调：一要压实主体责任。各级各部门党委(党组)、各镇(街道)党委(党工委)要牢固树立组织工作意识，坚持把组织工作作为凝心聚力、推动发展的大事来抓，确保组织工作与中心工作同频共振、互融互促。二要强化考核问效。建立工作责任清单，细化分解工作任务，研究制定具体实施办法，确保任务清、措施实、责任明。结合组工干部包联基层行动，深入机关、镇街、村社、企业督导调研，推动问题在一线发现、难题在一线解决、成效在一线体现。统筹用好提醒、督办、约谈、诫勉以及绩效考核等方式，倒逼各项工作任务落地落实。三要加强总结宣传。抓好新闻报道、舆论引导、典型宣传等，确保重大工作有声音有影响。深入挖掘提炼特色亮点工作，形成一批符合中区实际、体现中区特色、解决中区问题的可复制、可推广的经验做法，充分展示中区组织工作成效。
会议传达学习了全国、全省、全市组织部长会议精神，城西街道党工委、史家镇党委、区住建局党委汇报了前期工作情况、存在的问题及下一步打算，各分管副部长安排部署了全年及二季度组织工作，各镇(街道)、部门党(工)委分管领导以及区委组织部部务会成员、各股室负责人参加会议。(作者：闫娇 来源：中共内江市市中区委组织部)
