今年侗乡玉屏5月的阳光，比往年炽热几分。屏山㵲水间，深耕扶贫一线的江苏省太仓市扶贫干部姜超步履匆匆。
位于武陵山深处的贵州省玉屏侗族自治县，2018年率先脱贫摘“帽”，实现全县44个贫困村6280户22501人稳定脱贫，贫困发生率由17%下降到1.46%。荣誉背后，不为人知的是：由于地处云贵高原向湘西丘陵倾斜的过渡地带，山多田少、地形复杂，早些年前，玉屏特色农业产业帮扶难以集约发展;群众缺少一技之长，“等、靠、要”思想严重;工业企业规模不够大，产业发展面不够宽，抗风险能力相对薄弱......脱贫难度之大，可见一斑。
“打这样的仗，就要派最能打的人”。响应中央号召，2017年10月，江苏太仓携手贵州玉屏深入开展东西部扶贫协作工作，选派了时任太仓市璜泾镇党委书记的姜超作为扶贫干部，远赴千里之外。
江苏省太仓市赴玉屏侗族自治县挂职干部姜超(右二)深入油茶育苗基地调研。
作为东部发达地区的干部，姜超跨越1600多公里，从江苏省太仓市到贵州省玉屏侗族自治县，带来了先进的思维、开放的眼光和丰富的招商资源。在2年多的时间里，他走遍了玉屏各个乡镇，种黄桃的田间地头、养牛的圈舍、培育食用菌的大棚.......都留下了他的足迹。他身体力行、走村串户，俯下身来认真倾听贫困户的需求，用实际行动把扶贫政策落实、落细，推动了玉屏和太仓在项目建设、农产品供销协作、劳务输出协作、教育医疗帮扶协作等各个方面的深入交流合作，为群众带来了实实在在的收益。付出必定有所收获，2019年，姜超分别被中共贵州省委和玉屏县委、县政府授予“全省脱贫攻坚优秀共产党员”称号、“全县脱贫攻坚个人记三等功(记功)”一次。
日月升升落落，季节青青黄黄。数百个默默扶贫的日子里，在他的倾心书写下，玉屏的脱贫攻坚事业，发生着细细碎碎却又轰轰烈烈的变化……
千方百计 创新扶贫新路子
“一个月光管护，我们两口子就有5000元工资;除了工资，肉牛出栏后，我们还能得到分红，是个‘增值卡’勒!。”玉屏皂角坪街道枹木垅村邓溪组肉牛养殖基地里，村民杨政家高兴地与前来查看产业发展情况的姜超算了一笔账。
“看到大家脸上的笑容，当初一切的付出都是值得的!”望着群众脸上满足的笑容，姜超也笑了。犹记得，刚来玉屏之初，姜超挂任玉屏侗族自治县委常委、副县长，任江苏省对口帮扶贵州省铜仁市玉屏侗族自治县工作组组长，除了负责对接玉屏太仓两地帮扶相关工作之外，他还被安排负责联系枹木垅村脱贫攻坚工作。陌生的地方、陌生的人群，没有一丝犹豫和懈怠，凭着对脱贫事业的一腔热血，姜超开启了自己在玉屏的“新征程”。
江苏省太仓市赴玉屏侗族自治县挂职干部姜超(中)深入东西部扶贫协作企业调研。
为迅速摸清帮扶贫困村情况，研究制定贫困村脱贫举措，他克服平时工作任务繁重的困难，把自己当作枹木垅村的一员，挤出时间，与村两委班子、帮扶工作队一道，深入村组、农户调查研究、解剖麻雀。“我就是枹木垅村的一员。我们一定要用好党的好政策，帮助大家脱离贫困，争取使大家过上好日子”。面对枹木垅村集体经济薄弱的现状，面对疑惑的村民，姜超许下这样的诺言。他是这样说的，也是这样做的。在包村工作中，他用情扶贫，问民生，解民忧，心里始终装着民生脱贫账。他任劳任怨，风雨无阻，用脚步丈量着枹木垅村一寸土地，用真心换取民心。
帮扶怎么帮才能帮到位、帮出成效?必须从村民最关心、最直接、最迫切的问题入手!为解决产业发展薄弱的问题，姜超和工作队一道，不等不靠、主动作为，先后争取苏州帮扶资金180万元，建成了枹木垅村邓溪肉牛养殖示范基地，并采取“基地+贫困户”养殖模式，将利润按照7:2:1的比例进行分配，实现枹木垅村81户贫困户288人脱贫致富，户均年可增收6049元以上，使村民得到了实实在在利益;同时，姜超从产业发展、文化建设、乡村治理、生态环境等方面寻找突破口，积极促成了枹木垅村全面转型升级。在姜超及工作队的努力下，2018年6月，枹木垅村被省委授予“全省脱贫攻坚先进党组织”光荣称号，同年该村实现整村出列。
江苏省太仓市赴玉屏侗族自治县挂职干部姜超(右二)与徐震(左一)走访慰问贫困群众。
除了自己联系的村，姜超还着眼于解决玉屏全县产业发展难题，助推玉屏产业发展。玉屏是“中国黄桃之乡”，黄桃种植面积达2.6万亩，但产业处于初创时期，存在着规模小、布局散、见效慢的“痛点”，困扰着产业的持续发展。如何才能发挥太仓优势，着力解决玉屏在产业发展中的难点?姜超开始深思。
通过多方沟通、充分调研后，加强玉屏项目建设、培育技术人才的想法在姜超的脑海中慢慢成熟。按照这张蓝图，姜超组建人马，分别争取帮扶资金1100万元、2223万元和5211.6万元，先后建成朱家场油茶抚育项目、田坪食用菌基地等项目，利益联结建档立卡户上千人;并引进江苏、浙江、上海等地企业4个项目落户玉屏，在立足太仓优势的基础上，弥补玉屏发展短板，变“输血式帮扶”为“造血式帮扶”。
“酒香也怕巷子深”，玉屏黄桃品质好，但存在市场、物流等销售的“堵点”。对此，姜超创新销售模式，从黄桃的质量提升、品牌创建、文化包装、宣传推介、产品营销等环节入手，积极探索“玉货出山入苏”渠道，链接“线上线下”网络，精准破解玉屏消费“难点”。2018年实现“玉货出山”销往太仓452万元，2019年向太仓等东部地区销售玉屏黄桃、油茶等特色农产品1.59亿元，实现“玉货出山”几何级增长。
在调研中，姜超发现，离开了赖以生存的土地，缺少了就业载体，搬迁群众心里很“慌”。面对困境，由他牵头，大胆探索创新开办了“微工厂”“扶贫车间”模式，将工厂开到搬迁群众的楼下。目前，玉屏田坪移民安置区“必登高”、双桥移民安置区“伟建家庭用品”等微工厂相继建成，直接解决不少搬迁群众就业难题。“微工厂”“扶贫车间”被《人民日报》点赞，成为精准扶贫的典范。
兢兢业业 一心为民解难题
“暂时的贫穷不可怕，可怕的是村民缺少致富的动力。要富口袋先富脑袋，我的扶贫计划从解决教育问题开始，从激发贫困户的内生动力做起。”姜超深知，扶贫先扶智。于是，他将如何变“授人以鱼”为“授人以渔”，作为此次挂职力求破解的课题。
早些年，玉屏优质教师及学生流出较为严重，教育水平一直上不去。
江苏省太仓市赴玉屏侗族自治县挂职干部姜超走访慰问困难群众。
为什么会出现这种情况?经过调研，姜超发现，根本原因是没有把本地人才培养起来，没有在本地建立起较为完善、较为先进的教育体系，这是玉屏教育发展的“难点”。
立足“难点”，姜超创新思路，从引进打造一支带不走的优质师资队伍着手。2018年，在姜超的推动下，玉屏对教育整体布局作出了重大调整：整体搬迁玉屏民族中学高中部，整合朱家场中学、新店中学、兴隆中学及原玉屏民族中学初中部，新成立玉屏侗族自治县第一中学，并引进太仓优质师资团队管理，直接把太仓的优质教育管理理念复制到玉屏，着力培养一支内生动力强、扎根玉屏本土的教师队伍，全面提升玉屏县域学校管理水平和教育质量。由此，“打造一支带不走的优质师资队伍”全面破题，玉屏·太仓教育“组团式”帮扶应运而生，并成功入选2019年全国东西部扶贫协作典型案例;国家发改委还将其作为第二批新型城镇化试点经验在全国推广。
玉屏教育，迎来了新变革。通过一年多的努力，玉屏一中取得了喜人的教学成果，在2018—2019学年的期末检测中，玉屏一中三个年级的平均分超县第二名学校50分以上。
除此之外，姜超还把协作扶贫的重点放在补齐玉屏教育培训短板上，初步探索了一条以产业扶贫为基础，扶贫与扶智、扶志相结合，资源共享为动力的扶贫协作之路;“牵线”凡甲电子、雅鹿集团、红壹佰电气等企业，通过开办“订制班”订单式培养专业人才等载体，加快实用型人才培育，用人才撑起扶贫协作“脊梁”。
展望未来 倾力侗乡乡村振兴作贡献
如今，站在侗乡玉屏脱贫攻坚与乡村振兴交汇点上，姜超再一次出发，谋划一场助力乡村振兴的变革。
2020年5月19日，太仓·玉屏2020年党政联席会议召开。会议议定将在精准帮扶上再给力，全力助推玉屏巩固脱贫攻坚成果;在项目合作上再加强，稳步推动太仓·玉屏两地产业互补提质;在帮扶模式上再丰富，推动玉屏高质量打赢脱贫攻坚战，在武陵山贫困连片地区率先实现全面小康。姜超作为“兄弟”之间的联络人出席会议，他正在准备进一步在项目上下功夫，用项目助力玉屏乡村振兴。
玉屏侗族自治县朱家场镇茅坡村村民在采收食用菌。
已经落地玉屏的锦超服饰有限公司正在快马加鞭准备前期工作，有望今年9月投入生产;伟建家庭用品公司、矽美仕绿色新能源有限公司等企业，已经在侗乡大地落地生根，生产秩序有条不紊，绽放出乡村振兴的花蕾。
西南最大玉屏创新利用山地油茶育苗基地
脱贫出列、改革红利、城市变化、绿色发展、群众生活......这几年，玉屏的脱贫攻坚事业，发生了实实在在的变化，实现了显著提升!这个数据，离不开他辛勤的付出和默默奉献。在玉屏发生变化的同时，一种意识、一种素养、一种习惯，也在姜超的身上悄然变化......
“未来，我会继续加固太仓.玉屏两地扶贫协作的桥梁!进一步加深两地人文交流情感!继续为玉屏脱贫攻坚和乡村振兴作出应有的贡献!”姜超说。( 文/付加娣 图/胡攀学)
