今年以来，新兴铸管股份有限公司供应链分公司党委加强党风廉政建设，坚持“三不腐”一体推进，将警示教育、监督检查、思想教育有机结合起来，深化作风建设，推动从严治党，充盈新风正气，营造清廉氛围。
刀刃向内，锤炼党性，教育整顿走深走实。执纪者必先守纪，律人者必先律己，公司党委组织全体纪检干部完成了理论知识学习、撰写学习体会、讲授党课、参观红色教育基地、观看警示教育片、逐级谈心谈话、逐级廉洁家访、签署廉洁承诺书、自查自纠等相关工作，引导纪检干部牢记初心使命，以党性立身做事。通过理论学习、工作思路交流和工作经验分享，纪检干部提高了政治站位、拓宽了工作思路，增强了履职能力，锻造了一副“硬身板”。
反腐倡廉，持续加压，强化不敢腐的震慑。通过警示教育大会以及日常廉洁提醒会，学习中纪委、省纪委通报的违反中央八项规定精神的典型案，观看《守住第一次》、《永远吹冲锋号》等警示教育片，以案示警、以案明纪，用典型案例强化警示震慑作用，教育全体党员干部职工严格遵守党规、法纪，牢固树立纪律规矩意识，守住底线、不踩红线，始终做到廉洁自律、担当作为。
建章立制，监督检查，扎牢不能腐的笼子。不断优化宣贯招标、采购、党建、纪检等制度，强化公司管理工作的规范性和业务工作的合规性，全面提升治理能力和管理水平。业务、职能部门加强联动，建立健全公司重点监督责任清单，构建“大监督”协同平台，落实“大监督”体系要求，加强重点领域、关键岗位的廉洁风险辨识，将关口前移，及时发现问题，切实发挥监督作用，充分利用季度、年度例会及时反馈通报各部门监督情况，切实发挥“大监督”功效，整体提升合规管理水平。公司加强源头管控，组织业务部门与乙方单位廉洁共建，签署廉洁共建协议，促进公司与乙方单位共同建立廉洁、诚信、共赢的合作关系。
教育为先，预防在前，增强不想腐的自觉。紧盯元旦、春节、“五一”等重大节日，为确保职工清廉过节、培养良好家风，公司利用会议、微党课、编发廉洁提醒函、签署廉洁承诺书、参观红色教育基地等不同形式，高频次开展节前廉洁提醒。公司通过廉洁桌牌、廉洁展板、廉洁书角以及电脑廉洁桌面等方式持续营造廉洁氛围;通过会议、新媒体、公司显示屏等途径发布违反中央八项规定精神、违纪违法、酒驾等多起典型案例，持续发挥教育、警醒作用。公司党委早部署、早预防，持续释放作风建设永远在路上的强烈信号，有效巩固了拒腐防变的行动自觉。(文/李勇瑞)
