今年以来，新化怡康精神病医院扎实开展安全生产治本攻坚行动，切实将“人民至上、生命至上”转化为保障安全生产的具体行动，强化安全管理制度的刚性执行，落实各项细节、各项防范措施，推动安全生产治本攻坚行动取得实效。
▲图为新化怡康精神病医院开展2024年6月全国第23个“安全生产月”启动专题会议。
打出“组合拳”
“成在安全，败在事故，没有安全就没有医院的明天”，这是新化怡康精神病医院全院员工在工作中达成的共识。为了强化安全管理，促进医院安全生产，保障员工及精神病人身体健康。该院首先加强了安全生产组织建设，成立了由医院院长任主任，支部书记、工会主席及院委班子成员和有关科室负责人组成的安委会。各科室成立了3—5人的安全管理小组，全院配备专兼职安全员7人。签订中层管理人员“安全生产承诺书”、员工“安全生产承诺书”共103份;各科室把医院医疗安全、消防安全、食品安全、交通安全、应急处置等工作责任到岗到人，把安全生产工作考核列入科室和个人绩效内容，取得了重大医疗、火灾、设备、交通事故为零的好成绩。
▲图为新化怡康精神病医院医护人员向市民发放安全知识宣传手册。
当好“安全员”
强化安全红线意识，当好“安全员”。在安全月活动中，新化怡康精神病医院为各科室发放《习近平总书记关于安全生产重要论述摘编》《湖南省安全生产条例》《2024年安全生产月安全知识手册》《应急救援常识》《山洪灾害防御宣传手册》《防暑降温安全知识》和工伤预防宣传资料，并由各科室围绕安全生产和消防工作“百日会战”、安全生产治本攻坚“三年行动”等主题组织宣讲，开展活动，进一步压实安全生产责任，强化安全生产措施，确保每个环节的安全措施得以落实。活动开展以来，全院组织开展安全警示教育、安全专题工作会议、安全知识抢答赛等活动20项(次)，参加人数1100人次;以科室为单位开展安全警示教育、“安全生产大家谈”会议15次，参加人数1500人次;出安全文化宣传栏15块，电示屏滚动播放安全消防标语35条，安全检查、会议等照片、微视频80余幅，形成了强大宣传声势，进一步提高安全知识知晓率，使广大员工、精神病人“沉浸式”感受主题宣传的浓厚氛围。
▲图为新化怡康精神病医院安委办人员开展消防器材安全隐患排查。
奏响“合奏曲”
聚焦安全隐患大排查，多措并举扎实推进安全生产体系建设。 一是重点开展了安全隐患大排查、大整改活动。在安全工作中，医院采取职能部门联合检查和分管部门日常检查相结合，每天由安全科深入病室进行安全隐患排查，并做好记录，每周一次检查评比，好的给予表扬奖励，发现问题及时批评、处罚。活动开展以来，开展各类安全隐患大排查26次，排除危急病人处置15人次，查出安全隐患45项，已整改45项，整改率100%。二是开展了应急演练，切实提高应急处置避险能力。分别于4月10日、7月14日两次组织医护人员、行政后勤人员等开展了应急演练活动，重点操练灭火器的正确使用方法、消防自救呼吸器的使用方法、如何正确拨打119火警电话、消防栓的使用方法、火灾逃生正确方法等内容，提高了员工应急安全意识及自救互救能力。
▲图为新化怡康精神病医院开展安全知识抢答赛实操表演。
三是开展了燃气、电器安全隐患排查。医院两个食堂均用节能环保灶和环保油，油烟管道定期清洗和检查。开展了电器安全隐患大排查，整改电源裸线15处，收掉烤火炉具13个，更换逃生标识、应急灯38个次，加强了对燃气、消防、电器设施的维护和保养，确保了工作环境的安全。四是开展畅通生命通道隐患大排查。重点对医院大门口、门诊部门口消防救护通道进行了整顿，规划了停车车位。对5个逃生窗口尺寸进行了增大改造，并张贴了消防救援逃生窗口新标识，所有病房生命通道都是完好畅通。五是加大安全投入力度。坚持对重点部位实行台账式管理，病人抽烟实行“统一用烟时间、用烟地点、用烟数量和灭烟桶”和专人看护等，让病人远离风险。投入安全资金20余万元，对楼梯安全出口通道、封闭防火门、消防栓、应急照明灯、疏散指示标志及灭火器等进行了维护更新，有力提高了安全生产保障能力。
▲图为新化怡康精神病医院开展消防应急演练。
下一步，新化怡康精神病医院将持续发力，严格落实“安全第一”原则，让一切违章“无处藏身”，践行真情服务，守护病人平安，迈向高质量发展。
供稿 | 周仲西 谢海燕
