中国基层网讯(通讯员：丁旭旭)甘泉县公安局下寺湾派出所成立于 1973 年，地处甘泉县西北边陲，离县城37 公里，辖区面积 445平方公里，户籍人口10150人，常住人口8000余人，派出所为正科建制，2006年被陕西省公安厅评定为二级公安派出所。辖区有著名的国家4A级旅游景区甘泉大峡谷，因地貌与美国的羚羊大峡谷相似，所以被誉为“中国的羚羊谷”和“世界活丹霞 中国梦之谷”。辖区红色革命资源丰富，也是红军长征胜利会师后进驻陕北领导中国革命的重要转折点，有下寺湾会议旧址、陕甘边苏维埃政府旧址、列宁小学等红色革命旧址。
今年以来，下寺湾派出所发扬“长征精神”、“延安精神”，打造“丹霞红警”品牌，以《加强新时代公安派出所三年行动计划》和《陕西省公安派出所标准化建设指引》为标准，立足辖区实际，锚定“主防”职责定位，持续推动警务前移，全面夯实主防根基，切实推进了派出所的提档升级“百千工程”走深走实，实现了辖区警情、案件、事故“三下降”的目标，辖区社会大局持续安全稳定。
一、聚焦党建引领，传承红色血脉。坚持党建引领，深化理论武装，建立常态化理论学习制度，依托“党建云平台”、“学习强国”等平台，结合网络学习、集中学习、个人自学，督导通报学习完成情况，助推学习活动走实走深。加强党建阵地建设，打造党建活动室，设立党建文化墙、主题书吧、荣誉墙等，切实做到“党员活动有场所、相互交流有平台、党性锻炼有载体”，筑牢基层坚实堡垒。创新派出所红色党建品牌，结合辖区地域特色，传承发扬红色革命精神，打造“丹霞红警”品牌，增强民辅警的归属感和荣誉感，切实加强党的凝聚力。丰富党建活动载体，开展主题党日活动、参观辖区内的红色革命旧址、举行红色故事分享活动，使民辅警感悟、传承红色基因，凝聚奋进力量，锻造对党忠诚素质过硬的“丹霞红警”。
二、聚焦强基导向，做实支撑保障。对照“百千工程”建设任务清单，统筹硬件升级、数智赋能、机制优化三大体系持续发力。强化硬件支撑，进一步规范外观标识标牌、升级接报警室、综合勤务室，完善六小工程，落实“一警一房”;做优数智赋能，充分发挥综合指挥室“指挥中枢”和“驱动引擎”作用，通过整合视频监控、人口信息、警情数据等各类信息，对犯罪趋势和规律进行研判，科学调整巡逻路线和警力部署，挤压犯罪空间。优化警务机制，严格落实“岗位制”运行模式，根据职能职责分为综合指挥岗、案件办理岗、和社区警务岗，岗位间既相对分工又联勤联动，形成高效协同警务机制。
三、聚焦源头化解，深化主动警务。聚焦“派出所主防”任务目标，做实主动警务、预防警务，不断夯实基层基础工作根基，为平安乡村建设注入公安力量。以深入开展矛盾纠纷排查多元化解暨 “百警连万家”活动为抓手，持续深化“12345+N”工作举措，坚持主动警务源头治理，充分利用线上线下等多种渠道，深入、村庄、企业，与群众面对面交流沟通，了解社情民意，排查矛盾纠纷隐患。对摸排出来的矛盾纠纷，运用“三级调解”工作机制，依法处理、多元化解、就地解决，从源头上预防和减少矛盾纠纷，真正做到了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。今年以来，共排查矛盾45起，化解45起，化解率100%。
四、聚焦暖心警务，提升服务水平。坚持“以人民为中心”的发展理念，关注群众需求，强化服务职能，细化暖心服务措施，用民辅警的贴心、暖心服务，换来辖区群众的“平安、幸福指数”。一是创新“一窗通办”模式，深化工作质效，拓展服务宽度，除办理户籍业务外，增办交通违法处理、部分车驾管服务事项，全面实现“到一个窗口、找一个警察、办所有业务”的工作目标;二是打造暖心警务会客厅，实施“警务三个一”(一句暖心话、一杯暖心茶、一件暖心事)服务模式，全面提升服务群众水平。建成了大峡谷景区“暖心警务会客厅”。会客厅内配备了饮用水、医药急救箱、充电器等便民物品设施，方便游客休息，查阅办事流程，遇到问题及时报警求助。三是推出“好差评+办不成事”双反馈机制。在户籍窗口设置“好差评”二维码，动态掌握服务满意率。设立“办不成事”反映台，由所领导督促跟进，确保群众反映的事有人应、有人接、有人办。
