“落实好干部履职能力评估,提前开展冬季员工培训,针对生产可能存在的风险要把重点放到一线,去帮扶、去分析,发现问题、解决问题,全面确保冬季生产安全受控运行。”在10月18日生产晨会上长庆油田第十一采油厂彭阳作业区对安全工作进行部署。
随着立冬的临近,为进一步加强安全生产管理工作,有效防范和坚决遏制各类安全生产事故,彭阳作业区认真贯彻落实上级文件精神和要求,精心谋划,超前部署,从讲政治、保稳定的高度出发,以钉钉子精神抓好思想隐患“清零”、隐患问题“清零”,为全年各项工作圆满收官营造良好安全环境。
多元化培训,让思想隐患“清零”。为提高安全教育的针对性,该区分层级组织干部员工认真学习各类安全环保会议、文件精神,及时准确掌握国家、企业安全环保工作形势和要求。在学习典型事故案例的基础上,加大安全经验分享深度和广度,创新开展身边安全故事警示教育活动,对违章当事人、身边人进行约谈问责,将违章经过、案例分析梳理成册,在班前会、班后会等时段,让身边人讲述身边事,以触动心灵的违章经过,让职工树牢安全意识。同时,要求班组长在岗前、岗中对班组成员通过“望、闻、问、切”等方式逐个排查,对工作不愉快、有逆反情绪或精神恍惚反应迟钝的人员不予安排工作,确保职工思想隐患“清零”。
全覆盖检查,让隐患问题“清零”。该区结合冬季生产运行特点,按照“查隐患、找根源、重治理”三步走方式,进一步强化安全风险分级防控和隐患排查治理双重预防机制,努力把风险管控挺在隐患形成之前、把隐患排查治理挺在事故之前;结合该区岗位多、点多面广及冬季即将来临前生产作业的实际情况,在隐患排查上做出周密部署。紧盯隐患问题和薄弱环节,积极开展隐患大排查、现场大整治行动,以不放过任何一个漏洞、不忽略任何一个盲点、不留下任何一个隐患为原则,做到“全覆盖”排查,隐患“零容忍”整改。同时开展了入冬前的点炉培训、消防安全培训、应急演练,完善联动机制,打出坚实有力的“组合拳”,全面对作业现场人的不安全行为、物的不安全状态进行排查,积极落实整改措施,保证安全生产。(作者:周洁琼)
