近日，陕煤榆北信息化运维分公司成功自主设计研发了煤炭行业首个“五小”科技创新管理平台。该平台以创新、共享、激励为主要机制，通过课题讨论、创新申请、创新应用、创新比拼等七大功能模块的应用，实现了创新管理、成果征集、成果推广的全流程管理。
传统的“五小”创新征集方式存在着征集渠道单一、征集时间长、重复率高，小规模的技术创新项目员工缺少问题交流、知识共享、技能展示平台等现状。
针对这一问题，该公司以“激发创新、分享创新、复用创新”为目的，自主设计研发了“五小”科技创新管理平台。该平台分为PC端应用、移动端小程序应用两种，系统采用Web框架作为后端技术，提供了丰富的后期功能模块扩展性，系统的前端使用了Vue.js作为Javascript脚本框架，平台操作加载速度和稳定性大幅提高。为进一步保障系统的安全性，还集成了SHiro框架，通过独立的个人账号操作和权限控制，确保了数据的安全性和机密性。
现在只需打开“五小”科技创新管理平台，员工就能在平台上提交自己的创新项目，实时查看项目审批状态和所获评级，并在“求师问道”模块进行难题问答交流，通过“创新比拼”模块还可与个人或团队之间进行创新成果“VS”，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。企业还可以通过“创新挑战”模块，征集生产或经营过程中“卡脖子”难题的解决方案，鼓励员工集思广益、各显神通，挖掘员工在创新方面的“金点子”，为员工提供了一个集“学习、比拼、展示、答惑、激励”为一体的科技创新孵化平台。
自该系统正式上线投入使用一个月以来，通过该平台共征集“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”13项，经过内外部专家团队评审以及员工投票，评选出优胜“五小”创新成果5项。
其中，能够检测有限空间场所气体，为员工提供安全保障的机器人、能够提高30%网络漏洞筛查效率的漏洞扫描自动分析系统、能够自动检测告警网络故障的“基于Zabbix的网络监控工具”等4项创新成果，已在该公司三个智维中心推广使用，显著减轻了员工们的劳动强度，提升了作业安全性和智能系统故障处置效率，取得了员工的一致好评。
“有了这个平台后，项目申报更快了，存在不足的地方还有专家进行指导改进，看到我们的创新项目在智维中心应用，也让我们有了更多的创新动力。”该公司小保当智维中心张勇哲开心地说道。(陈浩)
