一、聚焦稳的目标，融合平台服务农民工。始终把统筹城乡就业放在首位，以今年县域农民工市民化质量提升行动为导向，进一步落实落细了农民工市民化相关政策。一是把农民工转移就业与城镇就业同研究同部署。通过创业培训、创业补贴、创业担保贷款贴息、创业吸纳就业奖励等措施，农民工稳定转移就业23.58万人，贡献了经济发展“晴雨表”、社会稳定“压舱石”的农民工力量。二是强化权益保障。处理欠薪信访案件286件，处理全国欠薪线索平台线索 95条，办结率100%;协调处理投诉案件104件，为211名劳动者追回工资91.2万元。三是开展线上线下招聘活动。成功举办全省“春风行动”大型招聘会隆昌分会场，累计开展各类招聘活动110场，通过“隆昌就业”微信公众号发布招聘信息288期，服务企业384家，发布岗位1.6万余个，达成求职意向8000余人。隆昌市获得全省农民工服务保障“就业招聘”先进县(市、区)荣誉。
二、创新联的服务，整合资源服务农民工。坚持优化劳动力有效供给，顺应农民工就业多元化、个性化的需求，联合创新打造就业创业服务新途径。一是体现在三级劳务服务体系上。与市乡村振兴局联合印发了数据衔接方案，聚焦“就业困难人员、有转移就业意愿劳动者、未就业劳动者、新成长劳动力”四类重点群体吸纳社员，主动动态消除零就业家庭;与税务、乡村振兴、供销等部门主动送上劳动力信息、纳税政策、融合发展“三堂培训课”，鼓励用好村级集体经济组织“三资”;构建了“1+39+N”县乡村三级劳务服务体系，强化部门合作拓展业务，联动培育一批“金牌”劳务经纪人，多点发力帮助就业733人次。二是体现在拓宽就业服务载体上。通过市融媒体中心创新推出“隆小业”视频号、“直播带岗”等新兴招工方式，通过市商经局在新街里年货节、金沙啤酒节、“星光夜市”设立就业政策宣传点位，实现岗位推介走进市民生活“零距离”体验。隆昌土陶技艺、母婴护理参加全省首届农民工才艺大赛获奖，市委人才办、市总工会、市人社局联合举办了首届玻陶手工艺技能大赛，“隆昌玻陶技艺师”获评为第二批“甜字号”特色劳务品牌，打造了玻陶人才就业名片。三是体现在创新创业指导服务上。人社、商经、农业、就业联合举办了创新创业初赛，确保4户企业在内江“四川农信杯”决赛中全部获奖;邀请省级创业专家、市农业农村局分管同志对金鹅街道光灿村农民工创办的经济实体和村集体经济组织进行了整体巡诊，并以金鹅、石碾、石燕桥为片区进行观摩和组织创业路演，提高了农民工创业者备赛、参赛水平。
三、保持动的状态，聚合政策服务农民工。针对农民工就业面临的新形势、新挑战，坚持多管齐下、精准施策，及时提供针对性帮扶。一是“走出去”引进人才，助企做强。通过实施返乡下乡创业“回家工程”，2023年新增返乡经济实体493个;组织中铁隆昌铁路器材公司等企业到四川大学等高校开展校园专场招聘，达成就业意向108人。二是“走下去”收集需求，荐才就业。创新实施“人社专员”一对一联系服务企业机制，与217家企业“点对点”对接、“面对面”沟通，有针对性开展“帮问、帮办”服务1100余人次。依托村(社区)农民工综合服务站，在四川农民工服务平台全覆盖启用智慧地图，开展农村劳动力实名制信息更新32万人次，其中7个村(社区)农民工综合服务站被认定为内江市级示范站。三是“请回来”组织培训，用好政策。邀请400家企业参加举办人社政策企业专场宣讲会，通过培训提高了企业人员处理劳资关系的能力，让企业既享受政策，又提高职工留存率和增强开发岗位扩大用工的意识，为返乡农民工就近就业提供了更多的岗位。
