近年来，关于体制内干部的负面热点频发，极易在微博、微信、抖音等网络媒体平台引发大规模讨论，调查显示，负面报道比正面宣传的热度高出120%，在这个人人都是自媒体的时代，无形中这也给群众带来了不少焦虑和社会隐患。
一是影响了群众的判断力。一些媒体为了脱颖而出，大玩“标题党”，断章取义、移花接木，罔顾事实虚假传播误导读者，让一众看客云里雾里，不明是非真假。内蒙古干部李少莉，因穿着打扮精致出席疫情发布会，加之其首饰价格高昂、对稿件内容不熟，被网友恶意揣测家庭背景和工作能力。后经纪委调查表明，李少莉佩戴高价首饰虽有不妥，却并无违纪行为。尽管如此，媒体的推波助澜，网友的“过激解读”，已然让其成了“网络狂欢”的牺牲品。二是削弱了党和政府的公信力。网络“负能量”反映问题的本质，是与党的优良传统和作风格格不入的，是与人民群众的利益和期望背道而驰的。近日，安远县县长李秋平涉嫌猥亵中央挂职女干部事件爆出后，舆论哗然。一县之长的对外形象本应是负责和担当，而不是做出此种与干部形象大相径庭的事情。网络“负能量”犹如一粒老鼠屎，打坏一锅粥。像李秋平一样的违法乱纪干部，抹黑了干部形象，加剧了社会公众对政府的对立情绪，削弱了认同感，降低了政府的公信力。三是破坏了社会和谐稳定。事实证明，一条体制内网络负面热点容易让网民产生“共鸣”，甚至产生非理性化的网络言论。江西国控周劼朋友圈的“炫富”内容在网络上曝光后，字里行间透露出的优越感和特权思想，遭到众多网友炮轰，甚至一些网友戴着“有色眼镜”观察解读，认为党员干部都是一丘之貉，歪曲解读误导公众。这些情绪化、极端化的网络舆情，直接影响了社会政治生活的和谐稳定。
不可否认，网络“负能量”如不正确对待、科学引导，势必如蚁穴溃堤、虫孔倾树一样，既疏远了党群、干群的关系，更是损害了国家的福祉和民众的利益。那么面对网络“负能量”，我们该怎么办?
一是“快灭火”迅速处置舆情。各级政府、部门需建立网络舆情处置应急机制，第一时间主动公布事实真相,要端正“错了要立正、挨打要站稳”的态度，及时抢占舆论制高点。二是“巧引导”改善政府形象。主流媒体应根据网络舆情，积极配合有关部门主动发声，及时疏导公众情绪，清除杂音、粉碎谣言，避免群众被蛊惑或“绑架”。常态化推进正能量宣传，潜移默化中改善政府形象。三是“强监管”规范网络言行。网信部门需加强对网络媒体发布内容的监测管理，实行内容安全负责人制，确保源头风清气正;定期推进“净网”行动，对违反法律法规，造成社会负面影响的网络媒体和个人，要依法依规立即处理。(帅轲、蒋依琳)
