为守护好人民群众的每一分养老钱、保命钱，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、挪用、贪占各类社会保障资金的违法行为，内江高新区就业和社会保障中心开展社会保险基金管理提升年行动。
（一）提高认识，部署督导专题工作。召开专题会议，安排部署工作，组织全体干部职工召开了内江高新区社会保险基金管理提升年行动动员会并安排布置了相关工作。建立机制，成立内江高新区社会保险基金管理提升年行动领导小组及工作专班，就总体目标、主要任务、时间安排等作出具体部署。开展社保基金警示教育活动，组织观看警示教育片、风险防控专题讲座，学习风险防控子系统和稽核考核系统操作培训视频并考试。主动报送工作调度，向市人社局报送我区开展提升年行动的相关情况。
（二）加强审核，严管权限规范支出。规范基金支出，加强社保审核审批，社保基金专款专用，建立健全分组审核制度。严格按照相关规定对企业职工养老保险提前退休人员进行审核，加强工伤认定管理工作。规范社保待遇资格认证管理，建立参保人员死亡报告制度，严格执行生存认证政策。加强社保基金财务管理，各险种严格按要求分别开设收、支基金账户，各项会计资料按规定立卷归档，规范保管，使用电子社保卡扫码登录系统，杜绝使用账号登录。严格经办岗位权限管理，全面取消手工经办业务、社银人工报盘和现金发放待遇。
（三）加大监管，审核稽核常态开展。开展稳岗补贴专项检查工作，成立专项检查组，并制发了《内江高新区就业和社会保障中心关于开展失业保险稳岗补贴专项检查工作的通知》。开展违规领取社保基金追缴工作，疑点数据核查，常态化开展日常抽检工作。(内江高新区就业和社会保障中心)
