12月3日，江西省上饶市委组织部副部长张化带队到德兴市香屯街道调研指导绩效考核试点工作。香屯街道党工委书记刘德波，党工委副书记、办事处主任徐卫，党工委副书记吴丽萍等相关人员陪同调研，并召开座谈。
街道党工委书记刘德波对街道绩效考核工作试点工作开展情况、亮点举措、存在的问题及困难进行了详细汇报。
张化一行认真查阅了绩效考核工作日常考勤台账、督查通报以及月度考核等资料，并抽取了部分街道干部职工进行谈话交流，收集关于绩效考核工作的意见和建议。
张化在调研中充分肯定了香屯街道绩效考核试点工作，并指出要不断完善考核指标体系和考核办法，力求试点工作创特色、出经验、出成效;要更加扎实的开展绩效考核工作，考准考实，调动干部积极性，有效促进街道各项工作稳步提升;要进一步提高政治站位，积极开拓创新，不断总结提炼，为下步全市乡镇推广绩效考核工作树立典范。
香屯街道绩效考核按照“三定三评三结合”的原则，以提高绩效、推动工作为出发点，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。试行至今，街道上下机关效能、服务水平、干部作风均有所提升，形成“事事争一流、人人创实绩、整体出亮彩”的良好工作局面。(作者：付红金)
