能力是干事创业的基础，也是履职尽责、提升自我的关键，青年干部要切实提高解决实际问题的能力，就需要有一副助力自己成长的“良方”。
坚持“问题导向”。成功凝结着辛劳，更凝聚着可贵的智慧，善于对标找差、总结归纳能提高功效，少走弯路。“读书百遍，其义自见。”作为青年干部，要不断更新知识储备，调整知识结构，防止“知识透支”“本领恐慌”;要持之以恒看原话、悟原理，不断加强理论武装，提高自我认知的能力;要善于自我反思，查找问题，以问题为导向，精准发力，用“顺藤摸瓜”“举一反三”等方式总结经验教训，补齐短板弱项，全面提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“四自能力”。
践行“实干担当”。实干的核心和主题是“干”，是一种责任担当，表现为锐意进取、开拓创新的精神状态，强调的是行为动机的内在激发，实干就是要落地生根，以“钉钉子精神”干实事、干真事、干成事。“人在事上练，刀在石上磨。”作为青年干部，除了会武装自己的头脑，还要会舞动自己的手脚，要迈开脚步、甩开手臂真干、实干，不搞形式主义、花架子;要自觉到最艰苦的地方锻炼自己，面对困难和问题，要勇于“披荆斩棘”，做“黄沙百战穿金甲”的“实干派”，在实干中提升本领。
善于“守正创新”。守正，守的是“正”，是优秀的、适用于今天实践的经验;创新，打破的是僵化的、陈旧的、过时的、不适用于今天实践的经验。创新方式方法是做好基层工作的重要手段，青年干部要有创新意识，在工作内容、工作方法等方面都要勇于创新，“大刀阔斧”地进行改革，让思想不断有新思路，让行动不断有新举措，让工作不断有新突破;同时，要坚持把守正和创新统一起来，要善于站在前人的肩膀上看问题，运用“拿来主义”精神，借鉴他人的“经验”和“成果”，取长补短，激发自我创新活力，提高自觉探索解决问题办法的能力。(云南省临沧市永德县乌木龙乡人民政府 董媛)
