推动乡村组织振兴，需要打造坚强基层党组织，培养优秀基层党组织书记，通过深化基层自治，发展农民合作社，探索建立乡村社会治理体制，确保乡村社会充满活力、安定有序。
抓好基层干部队伍建设。要以基层党组织换届为契机，着力选强配硬基层干部队伍，使那些真正想干事、会干事、能干事的优秀人才脱颖而出。要认真开展基层党组织换届后“回头看”工作，定期对基层党组织运行情况进行评估，队伍业绩突出、工作推进有力的党组织负责人要给予适当奖励，并将其作为年终考核的重要参考和依据。对于工作推进不力，组织作用发挥有限的要及时谈话提醒，督促整改，确保基层组织全面过硬。要大力开展软弱涣散党组织整顿，狠抓基层组织规范化、正规化建设。要定期举办村党组织书记、驻村第一书记“擂台比武”，通过亮成绩、找差距、提动力，助推基层治理提质增效。
打造基层坚实战斗堡垒。要结合基层工作实际，坚持以党的组织体系建设为重点，围绕“五强”组织建设标准，以创促评、以评促建、以建提质，带动各基层党组织全面开展“最强党支部”创建工作。要进一步加强基层组织建设，认真贯彻落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，不断提升基层组织战斗力、凝聚力。要狠抓基层组织作用发挥，定期组织党员开展矛盾隐患排查、疫情一线值守、环境卫生整治等工作，推动带领更多群众积极投身乡村振兴及基层治理工作中来。
强化基层组织日常管理。基层组织是党执政的根基，基层党员是党组织的细胞，要切实加强基层党员的日常管理，严格落实党内各项组织制度及日常管理制度，建立健全学习强国、工作考勤、会议学习、文明上网等各项制度，切实做到用制度管人管事管权。要健全离退休党员、流动党员管理制度，探索开展“线上”“线下”送学上门机制，切实做到学习教育全覆盖。要扎实开展“庸懒散慢虚”治理工作，推动基层党组织规范化建设，为实现乡村振兴提供坚强有力的组织保障。(钟超)
