中国基层网讯（通讯员 殷菀亭）为回顾总结2020年上半年工作，凝聚发展力量，力促各项业务再上新台阶。7月30日上午，涟源农商银行在总行6楼会议室召开2020年下半年工作推进会。党委班子成员、各部室负责人、一级支行行长、委派会计共93人参加了本次会议。
会上，该行党委书记、董事长童卫中作了题为《瞄准经营目标 打牢发展基础 全力推动下半年工作实现新突破》的主题报告，他指出上半年全行认真贯彻落实省联社2020年度工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，聚焦“建设有温度的百姓银行”总目标，以“党建共创、金融普惠”为抓手，全行上下一手抓防疫，一手抓发展，上下一心，经营成果稳步上升，各项存款、贷款基本完成了“时间过半任务过半”的庄严承诺，整体经营形势趋于向好。但面对年度目标任务，仍倍感压力，结合实际，对下半年工作作出安排部署，提出六点要求：
一是要千方百计，稳存增存，确保全面完成目标任务;二是要全力以赴，加大营销，增加有效信贷资金投放;三是要毫不动摇，精准发力，推动电子银行业务发展;四是要毫不松懈，加强管控，有效防范信贷资产风险;五是要合理运用，审慎合规，提高富余资金营运效率;六是要加强统筹，落小落细，做好内部管理基础工作。
党委副书记、行长王海燕采用PPT形式对各项业务现场进行了分析，通报了涟源农商银行2020年上半年的经营情况，对各支行任务完成情况和存在的问题进行了点评，对下阶段提升存贷款市场份额、不良贷款防控、强化经营管理、推进电子银行业务等工作进行了安排。其他班子成员就分管工作分别进行总结和部署。财务会计部总经理廖俊艳解读了《2020年全省经营等级、绩效等级管理与工资考核挂钩办法》。
