中国基层网上饶8月31日消息（通讯员 吴璐昭）今年以来，工行上饶汇通分行紧紧围绕全行加快业务经营转型发展中心工作，全面加强内部管理，严格风险防范，为业务运行营造出安全、规范、和谐的经营环境。
一、做好员工异常行为排查工作。该行实行逐级排查和自我排查的工作方式，各部门网点按月做好排查台账，员工每人每月通过总行咨询平台进行经商排查的自查，并将自查截图发到支行办公室统一上报。支行按季度签订异常行为排查表，支行领导对中层干部、中层干部对员工进行融安E信和赌博专项排查。
二、贯彻落实履职责任年活动要求。该行高度重视该类专项排查活动，成立了相关领导小组，要求全行动员，对各个岗位的风险点进行梳理排查，有问题立即整改，并安排专人对重点岗位进行了现场检查，检查结果进行全行通报，提高员工的安全合规意识。
三、完善绩效考核工作。按照年度的绩效合约书签订，该行各部门按季度对绩效合约书进行学习解读，按月对本部门重点工作进行部署安排，按周上报本周工作完成情况表。在绩效计算时，严格按照市行要求和日常考核标准，做到清晰透明。
四、切实加强安全保卫工作。该行严格落实社会治安综合治理和安全保卫工作责任，认真履行安全保卫工作日常管理事项，加强自助银行和自助设备的安全防范。利用好外部欺诈风险信息系统，不断提升外部欺诈风险管控能力，加强风险预警、风险事件处置工作。要提前制定突发事件应急预案，提升处理突发事件能力。
