会议现场
为加强医院干部管理，提高管理人员的综合素质、管理能力、创新能力和执行力，促进医院高质量发展，11月4日，娄底市第一人民医院举办新任管理干部培训班。医院在家院领导、职能科室负责人授课，10月新任管理干部参加培训。院长蒋桂平在开班仪式上讲话。
会上，院领导及各职能科室负责人分别以《如何做好一名中层管理者》《医疗质量管理》《医疗纠纷防范》《科室管理》《怎样做好临床药物研究》《医保服务与管理》《全员宣传拓展》《如何做好医院感染管理》《后勤服务与物资设备采购流程》《财务预算管理与报销流程》《如何做好科室病历质量控制》等为题作专题讲座。各主讲人结合工作实际，将理论与实践相融合，对各自的专业领域进行全面细致地讲解。培训通过授课、讨论交流、问答互动等形式开展，不仅增加了学习的趣味性，也有效提升了培训效果。
院长蒋桂平讲话
蒋桂平要求参培人员，一是做一个忠诚干净、有担当的干部。要自觉坚守对党忠诚的政治品质,始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止;二是做一个撸起袖子加油干的干部。要端正工作态度，一心扑在工作上，通过实干、苦干加巧干，推动医院各项工作稳步发展;三是做一个阳光自信、以上率下的干部。要保持阳光、乐观的心态，以高标准、严要求的工作态度，为全院干部职工作示范、立标杆、带好头，要求职工做到的干部先要做到，为职工和病人提供有温度的服务，通过以上率下、全员努力，让病人看病更舒心、让服务更体贴;四是做一个勤于学习、精于管理、善于经营的干部。要通过学习不断提升业务和管理能力，将科室管理好、建设好，将医院建设成为让政府放心、人民满意、职工自豪的国家三级甲等综合医院。
通过此次培训，与会人员明确了自身定位，理清了管理思路，纷纷表示一定要加强学习，进一步提升了管理水平和业务能力，做到肩上有责、心中有数、手上有活，在今后的工作中以高度的责任感和使命感为医院高质量发展、为护航人民群众生命健康贡献力量。
供稿 | 肖会玲
