1 聚焦理论武装，夯实党建基础
在新时代的背景下，强化国有企业的党建工作，首要任务是集中精力于理论武装，巩固党建的基础。这要求我们坚持用党的创新理论来武装我们的思想，引导广大党员深入且系统地学习党的理论、路线、方针和政策，从而不断提升政治觉悟和思想认识水平。为了达成这一目标，企业应当定期组织学习交流活动，通过分享学习心得、开展讨论和辨析等方法，促进党员间的思想交流和理论深化。此外，结合企业的实际情况，开展具有鲜明主题和多样化形式的党日活动，例如主题演讲、知识竞赛等，使理论学习变得更加生动有趣。这样，我们就能推动理论学习深入并落到实处，真正将党的理论转化为推动企业发展的强大动力。
2 结合人事制度改革，提高基层党组织的履职决策水平
人事制度改革主要针对管理人员，旨在提高团队素质，培养能够承担重大责任的团队。因此，结合这一制度改革，为了促进党建工作的实施，必须加强领导班子建设，这是党建工作的关键支撑。
首先，应树立终身学习的理念，在工作中通过实践巩固政治理论，并将所学知识应用于实际，以适应新时代的变化。只有持续学习和调研，将理论与实践相结合，才能科学地掌握规律，在面对风险时从容应对，确保思想坚定、工作积极主动。
同时，应加强作风建设，推动质量与效率的提升。作风建设必须自我革新，坚决抵制不良风气，持续不懈地努力，不容有失;深入基层，解决群众问题，为群众谋取利益，坚持实事求是，讲真话、办实事，从而激发员工的积极性。
当然，还应增强组织的凝聚力。领导班子应既民主又集中，发挥集体智慧，并结合“能上能下”的机制，对管理者进行选拔和淘汰，以强化团队的责任感，打造一个精干有力的领导团队。
3 不断创新工作思路，在强化党组织建设上持续发力
(1)树立创新思维导向：首先，必须在思维层面上实现创新，摒弃陈旧、僵化的操作模式，确立创新思维的导向。基层党组织应积极尝试新颖的方法和途径，持续探索与企业特色和发展需求相契合的党建模式。
(2)扩展党建工作平台：充分利用现代信息技术，如创建党建网站、微信公众号等，拓展党建工作的宣传途径和互动平台。通过线上与线下的有效结合，提升党建工作的吸引力和影响力。
(3)创新党员活动方式：举办丰富多彩的党员活动，例如主题党日、志愿服务、文化体育活动等，以增强党员的归属感和荣誉感。同时，注重活动的实际效果和针对性，确保活动能够真正发挥其作用。
(4)构建考核评价体系：建立和完善对基层党组织的考核评价体系，通过制定科学合理的考核指标，定期对基层党组织的工作进行评估和反馈。这将有助于激发基层党组织不断更新工作思路，提升工作效能。
4 结束语
在新时代的征程中，国有企业党的基层组织建设面临着前所未有的机遇与挑战。我们必须深刻认识到，加强党的基层组织建设是推动国有企业高质量发展的根本保证。通过聚焦理论武装、结合人事制度改革、不断创新工作思路，我们能够为国有企业注入强大的政治动力，确保党组织在企业中发挥核心作用。
(魏洪涛河南交通投资集团有限公司)
