(作者:郭向坤 贵州豫能投资有限公司黔西分公司)
新时期政工工作在建设和谐谐社会中关系密切,作用重大,政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作。作为从事政工工作的人员,要搞好这项工作并非易事,关键在人,做人的工作就是做人的思想政治工作。如何做好新时期的政工工作,发挥广大员工的主人翁作用,对于稳定队伍、提高队伍积极性、主动性、和创造性有着极其重要的意义。
一、发挥主人翁作用,增强政工人员工作的动力和能力
要使政工工作紧跟不断发展的新形势,扎实推向前进,就必须增强政工人员的主人翁意识,用科学的理论武装头脑和指导实践,提高其开拓创新能力。一是提高学习能力。既要加强政策理论学习,提高政策水平,又要加强业务知识学习,增强服务本领。新时期政工工作涉及面广,难点多、矛盾多这是客观事实。我们要善于思考,分析问题,抓住本质,把握规律,找到解决问题的办法。实践是个大课堂,要到实
践中去发现新问题、研究新特点、总结新经验、探索新途径。要善于调查研究,经常深入基层,解决热点难点问题。通过学习思考实践进一步提高开拓创新的能力。二是进一步提高政工综合协调能力。综合协调是做好新时期政工工作必备的重要能力。提高综合协调能力首先要增强大局意识。大局意识就是全局,就是发展趋势。增强大局意识就是认识大局,把握大局,服从和服务大局。要从大局出发,整合力量,相互协作,推动工作的完成。其次要善处各方关系。要善于协调各方关系,只有相互尊重、相互理解,才能相互支持,通力合作。
二、发挥主人翁作用,营造进取氛围,提高队伍的凝聚力和向心力
在实际工作中,要充分发挥党员干部职工的主人翁作用,要坚持用人标准,把基层真正思想好、作风硬、素质强的人挑选到合适的政工岗位上来,并不断提高他们的政治素质和业务素质,更好地发挥政工人员工作中的先锋模范作用,以此增强单位的向心力、凝聚力、感召力。在队伍中广泛开展丰富多彩的政工活动,以点带面形成“比、学、赶、帮、超”的热潮。
三、发挥主人翁作用,增强为基层服务的能力,达到稳定队伍的目的
工作的核心是通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。作为政工人员,首先要不断强化广大职工的主人翁地位。政工工作的本质是走基层路线,政工的一切工作都是基于基层。只有真正树立起全心全意为基层服务的思想,尊重广大职工的主人翁地位,最大限度地调动广大职工的积极性和创造性,才能促进单位健康稳定发展,这也是新时期政工工作所追求的根本目标。其次要及时教育和引导职工正确认识和对待局部与整体,眼前与长远以及集体与个人。三者利益之间的关系,本着全心全意为职工说话、为职工办事、立足基层,切实关心职工疾苦,为职工排忧解难。一是要增强对解决困难职工生活同题重要性和迫切性的认识。困难职工是一个特殊的弱势群体,如果他们的基本生活状况得不到保障,就会极大地挫伤他们工作的积极性。为困难职工办实事不是朝一夕的事,老问题解决了,新问题可能产生,必须毫不放松、坚持不懈把解决困难职工生活困难问题作为散工工作的重要任务来抓。二是要深开展好“送温
暖”一帮一”等系列动,把它作为切实解决困难职工生间题的重要措施,通过在广大职工继续开展一系列帮扶活动,让困难工不仅在经济上得到帮助,在精神上也获得帮扶。
四、发挥主人翁作用,着眼于工作实际注重工作实效,加强思想政治工作
思想政治工作的对象是人,而人是不同的,尤其是作基层的工作同志,由于工作时间忙,读书看报时间少,在政治思想觉悟就容易发生偏差,容易讲一些不该讲的话,做一些不该做的事。因此,思想敢治工作应该着眼于基层,从基层出发,为基层着想因为基层工作做好了思想政治工作得基础就夯实了,干群关系就会得以改善,得以加强。
总之,在实践中,我们认识到,建设和谐社会、和谐矿区不仅需要一流的人才、一流的管理、一流的技术、一流的的装备,更需要一流的政工工作做保证。做好新时期政工工作,是政工人员的神圣职责和使命,政工人员只有紧密联系工作实际,服务大局、履行职责、提高能力和服务员工,才能从根本上提高队伍的向心力和凝聚力,保持队伍稳定,才能开创新时期政工工作的新局面。
