中国基层网讯：为全面掌握全镇第一季度基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、产业发展、人居环境改善、安全生产、田长制、林长制、河长制以及基层综合治理等各项工作落实暨2023年四季度考核反馈问题整改情况，进一步提振镇村两级干部干事创业、创优争先赶超劲头，促进各项工作高标准开展、高效率完成、高质量落实。3月28日，甘谷驿镇组织开展2024年第一季度党建促发展现场观摩考核会，分别对全镇16个行政村开展实地考核。现场听取汇报、查看资料、解决问题、共商发展。全体领导、驻村干部、各村支部书记、第一书记及驻村工作队员参加。
本次考核以实地观摩、听取汇报、相互点评、查找问题、共同探讨发展的方式展开。结合当前重点工作，对各项工作任务完成情况进行量化打分，在边听、边看、边议、边评、边商中查问题、找差距、补短板、定方向、促整改。
观摩结束后，镇党委书记田昕作总结讲话，充分肯定了各村在第一季度工作中取得的成效，肯定了各村比学赶超、力争上游的发展劲头，并结合区委、区政府和全镇2024年工作重点提出了进一步要求。
会议指出，本次考核通过亮家当、找差距、比作风，实现“三学三比三提升”，强力助推各项工作全面发展。一是学先进、比作风、提升履职能力。各村要在本次考核中找到差距，学习先进、争当先进、赶超先进，要以此为起点制定整改措施，严格抓好落实，在全镇形成比学争优氛围。分管领导、驻村干部和各村支部书记要勤于学习、善于学习、坚持学习，在实际工作中凝聚共识、形成合力，认真履行工作职责、务实工作作风、坚持同向发力，把产业发展好、把工作落实好。
二是学标杆、比干劲、提升实干效能。分管领导和镇村两级干部要对标先进标杆，肯担当，善作为，强化责任意识、切实转变工作作风。要以最佳的工作状态、最严的自我要求、最高的工作标准来谋划工作、推进工作、解决问题。要持续深化基层党建工作、着力推进乡村振兴工作、防范化解各类风险挑战，为我镇进一步突破发展瓶颈、破解发展难题、完善基层治理发挥作用、贡献力量、增添智慧。要通过考核找准、把稳、定好全年工作的方向路径，进一步谋划落实好全年产业发展，推动各村整体工作再上新台阶。
三是学谋划、比作为、提升发展动能。各村要学习运用“千万工程”经验，结合我镇发展实际扎实有效推进民生保障、项目推进、产业发展、粮食安全、生态环境改善等各项重点工作。要始终以绿水青山就是金山银山的发展理念为引领，严格抓好封山禁牧、森林防火、安全生产等工作，结合各村现有产业和资源，明确发展重点、细化工作任务、压实主体责任，提升干事创业发展动能，助推全镇各项事业高质量发展。(来源：甘谷驿镇人民政府)
