以互动形式倾听基层心声，激发广大员工干事创业的主观能动性，为新时期分行发展助力。5月—7月，长沙分行团委、工会开展“我们与分行党委面对面”主题系列活动，分行党委书记、行长王周屋携所有班子成员参加，与各条线、一线基层代表齐聚民生家园，畅谈成长理想、共话青春民生。
活动以“组织、聚拢、民主、关怀”为主题，行领导们分别以视频对话、面对面交流等形式加入。分行党委委员封期康、邱崇华、王旭分别启动“云对话”微视采访，分享个人创业奋斗和成长经历并答代表问。分行党委委员杨颂、谢小立分别加入条线与员工对话交流，倾听代表心声，分享转型以来的工作体会。现场交流会就深化推行综合客户经理制及垂直化、差异化管理进行沟通；就如何巩固厅堂转型成果，如何大程度地激发厅堂阵地效能做交流；就经济下行期如何有效识别并拓展优质客户、巩固且提速按揭业务、加强资产质量管理、严防操作风险和道德风险等内容做详细探讨。
分行党委书记、行长王周屋与零售改革转型中新任职的9位零售专业支行行长及所属支行员工代表对话交流，基层代表将心声娓娓道来，励志奋进的小举动、启人深省的好故事、团队协作的好方法、日常工作的小感动。王行长分享自身成长经历，与员工代表深入交流转型所面临的新挑战，探讨转型新举措。他寄语青年：选择你相信的，相信你选择的！一个团队，负责人最重要的是格局，要管理好、协调好、服务好团队氛围；要熟练和掌握新技能，延续充满激情的状态，更要充满智慧、充满抱负、充满信心；要牢牢把握好机遇，如何通过努力成为一名优秀的职业经理人，一名优秀的团队长，这是我们必修的课程。他还表示：长沙分行跨越了非常困难的时期，今年进入快速发展稳健时期，我们要站稳二类行脚跟，要化压力困惑为动力，要相信一切付出是值得的、是有回报的，要持之以恒、要不忘初心，才不会辜负这么好机遇和好时代！朴实的对话、真挚的语言不仅一次次触动着大家的内心，也更加坚定了大家执着民生事业的决心。
下阶段，分行团委、工会将持续发挥桥梁纽带作用，将这样有温度的对话形式和氛围继续辐射，让更多群体加入“与党委面对面”，以理想执笔，在未来作画，集合民生湘军的家园情怀，为新时代分行高质量发展做出积极贡献。
