原标题：太原铁建公司党委突出“五个从严” 全面提升组织生活会“含金量”
近日，中铁六局太原铁建公司党委严格执行新形势下党内政治生活准则，坚持从严组织推动，对照标准苦练内功，全面提升组织生活会“含金量”，确保组织生活会开出高质量、开出新气象。
从严开展集中学习，筑牢思想根基
按照“没有组织集中学习，不得召开组织生活会”原则，公司党委坚持把会前学习放在第一位。公司党委下发通知，要求每个党支部制定学习计划、发放学习资料，通过党支部书记领学、全体党员集中学习、专题党课辅导、座谈交流讨论等方式，达到以学促做、以学促改目的，以理论学习提升党员干部政治素养、筑牢思想基础。各党支部党员干部参加学习率均达到95%以上。
从严落实意见征集，充分发挥民主
公司党委要求各支部以发放征求意见表和开展谈心谈话为主要形式，以召开意见征求座谈会和个别面谈为补充，广泛征求本单位全体党员、群众的意见。整个过程中发放书面征求意见表1000余份，征求到对各党支部的意见建议94条，对党员的意见建议500余条。公司党委特别强调谈心谈话环节既要沟通思想、沟通工作，又要互相听取意见、指出对方存在的问题和不足，以达到开门纳谏、直指问题根本的目的。同时，公司党委将征求到的意见和谈心谈话记录进行分类总结并进行反馈，确保提出的意见有的放矢，避免了泛泛而谈、“千人一面”。
从严深刻查摆问题，进行党性体检
公司党委要求每名党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个问题进行深入查摆，敞开门让群众提、虚心听让上级点、面对面让成员帮、晒问题让大家领等有力举措，严肃开展批评和自我批评。公司党委还通过撰写对照检查材料、个人发言提纲，引导党员领导干部立足工作岗位职责，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，条目式查摆自身存在的突出问题，逐条自省自评，以问题联系实际，大胆“揭短亮丑、红脸出汗、洗澡治病”，以更高的标准、更严的要求推动组织生活会见成效，推动党内政治生活由“一团和气”向“一身正气”转变、由“评功摆好”向“咬耳扯袖”转变、由“蜻蜓点水”向“精准点穴”转变。
从严组织民主评议，分类量化评定
公司党委以各基层党支部为单位，在组织生活会期间进行了民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评程序，统一印制发放了测评表。根据党员日常表现，按照“优秀”比例不超过三分之一原则，分“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员综合进行量化定级，并将民主评议党员评定结果运用到工作中，激励先进，鞭策后进。27个基层单位58个党支部共1100余名党员参加了民主评议活动，其中评定为“优秀”等次的328名。
从严制定整改措施，强化责任担当
针对组织生活会中查摆出的问题，公司党委要求各党支部要建立问题整改挂牌销号台账，逐条逐项列出整改事项、明确整改措施、作出整改承诺。针对突出的可立行立改问题，公司党委要求抓住时机马上就改，以最快的速度让党员群众看到变化;对一些需要长时间整改落实的问题，公司党委引导党员从眼前改起，从工作本职入手，从具体事项做起完成整改任务，通过整改把合格标尺立起来，把党员先锋形象竖起来，使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来，真正地改出成果、改出实效。(张顼 石娟)
