按照中央和省、地委的统一要求和部署，漠河县扎实推进党组织书记“三级双向”述职工作，通过“考、述、评、测”四个步骤，提升了基层党组织书记管党责任和履职意识，找准了党建工作服务经济发展的融合点和突破口，全面落实了“党要管党、从严治党”的总体要求。
一是集中“考”，检验理论功底。为进一步提升基层党组织书记理论水平和业务能力，县委组织部统一制发了“党的基础知识应知应会40题”，内容涵盖了“十九大精神”、“党章党规”、“两学一做”等。编印学习“口袋书”，提前下发基层，要求全县基层党组织书记认真做好复习。在“三级双向述职”过程中，与会人员集中进行闭卷测试。其中，直属党组织书记平均成绩达到91.2分，所属基层党组织书记测试平均成绩达到82.9分。
二是逐级“述”，检验履职状态。漠河县委把抓好党组织书记“三级双向述职”制度作为落实党建责任制的有效抓手，科学设置述职模式，设定2018年1月为“党组织书记集中述职月”，通过逐级组织、分批述职，进一步激发各级党组织书记的履职意识。县委组织部对述职工作科学设计、严格把关，从程序确定、材料审定、测评认定等关键环节入手，逐项制定的操作规则和参考模板，做到了强化责任、细化目标、量化任务。截至目前，全县累计举办基层书记述职会39个，各级基层党组织书记利用PPT课件进行了分批述职。其中，县委书记先后向地委和全县直属党组织书记进行述职，12名乡镇、林场书记在全县直属党组织书记述职会上做了现场述职。其他直属党组织书记进行了书面述职。
三是领导“评”，检验问题清单。在全县直属党组织书记现场述职会上，地委组织部领导到会指导并做了点评讲话。县委书记进行全面点评，重点是指出存在的突出问题和下一步努力方向。参会的县委常委结合一年里深入党建联系点工作情况以及各自工作分工，对现场述职的12名乡镇、林场党组织书记做了逐一点评。点评意见突出针对性和实效性，既肯定了2017年党建工作的突出成绩，又找准了基层组织建设和党员教育管理工作中存在的问题，更指出了不同党建类型的工作方向和重点，切实增强了基层书记抓好党建的责任感和自觉性。同时，各基层党委、直属总支在组织所属支部书记述职过程中，也突出分管战线和行业特点，由党委委员、班子成员或党建联系点领导对支部书记履职情况进行“会诊把脉”、“对症开方”，全面营造了“抓好党建是最大政绩”的良好氛围。
四是群众“测”，检验工作成效。在全县直属党组织书记述职会上，县委党的建设工作领导小组成员，全县直属基层党组织书记、政工干部及党代表、人大代表、政协委员和党员职工代表，按照“好、较好、一般、较差”4个档次，对现场述职的书记代表进行了民主测评。测评结果将与日程动态检查、年度专项考核结果一起，作为评价基层党组织书记履职情况的重要依据。同时，针对自身查摆、领导点评和群众指出的215个问题，各基层党组织坚持问题导向，分别建立了书记承诺事项、任务清单和问题清单，结合单位实际，逐项分解任务，细化整改措施，做出公开承诺，限期督办完成。践诺情况作为下一年度党建述职的重要内容，接受党员群众监督和评议。
(漠河党建云平台供稿 漠河县委组织部 许崴)
