7月31日中石化山西晋中公司组织各县区零售经理和全体加能站站长针对HSE体系建设、网格化管理模式等相关内容进行了培训。
培训期间，一是对HSE管理体系的建设要求和审核标准进行了再宣贯，对HSE管理体系资料建设中的重点要点进行了再强调，同时对照《2022年度销售企业HSE管理体系审核标准》逐条进行了细化讲解。二是对《晋中石油分公司零售HSE分委会月度考核清单》中关于HSE体系资料的报送要求进行了再学习，对2023年各县区加能站HSE体系资料的报送情况及共性问题进行了通报点评，指导各县区加能站规范完善HSE体系资料。
培训会上，对2023年加能站网格化模式管理工作的相关内容进行了宣贯学习。按照省公司要求，2023年晋中公司拟打造13座网格化样板站，按照“定格、定人、定责、定方法”的原则，纵向明确专业管理责任、横向划定现场管理责任，并采用“一书两卡”规范现场操作风险管控，从而进一步强化员工责任意识，充分调动员工的安全管理积极性，持续夯实企业安全基础。
