朱家湾采油队:“333”成才激励法强力助推项目区建设
中国基层网讯(李文磊 通讯员 石志洲)2018年,油田公司、采油厂一致将油田注水作为重点工作之一。朱家湾采油队在保持近20年注水优势的同时,更是以注水为全年工作主线,百杆尺头,更进一步,全力达标创建油田级注水项目区。
为了将全员对注水工作的认识和重视程度放在一个前所未有的高度,有效激发干事创业积极性,充分发挥党员领导干部先锋模范作用和“三站五组”职能作用,该队立足实际,放眼长远,创新性地提出“333”成才激励法助推注水项目区建设扎实有序推进。
“333”成才激励法,即为三种培训方式(理论培训、实践培训、传帮带培训)、三种激励机制(奖励少数鼓励大多数、惩罚少数鞭策大多数、培养少数鼓舞大多数)和三层作用发挥(党员先锋模范作用、站(组)长示范带动作用、“三站五组”结对帮扶作用)。
“333”成才激励法,是该队紧密围绕注水项目区建设量身打造的一套组合拳。纵向上看,以岗位作用发挥为支线,形成一级抓一级、一级对一级负责、各级互助联动的良好局面;横向上看,以全员思想素质提升为支线,有效转变全员思想、强化业务技能、改进意识形态。通过纵横相交,形成育人、用人、管人“十字坐标轴”,从圆点出发,不断拓展延伸,强力助推油田级注水项目区建设有序推进、步步为营。