长治市妇幼保健院 第十五届新员工岗前培训圆满落幕 为了让新员工更快地转变身份，进入角色，了解和熟悉医院文化和环境，规范医疗行为，保障医疗安全，在院党委统一部署下，人事科组织相关职能科室于2022年9月13日-16日对60名新进人员开展了为期四天的岗前培训，院党政领导班子成员出席开班仪式并参加相关培训。 9月13日下午，岗前培训在《妇幼欢迎你》的歌声中拉开帷幕。 院党委书记任宇红在开班仪式上致辞，他对新员工的加入表示热烈欢迎和由衷的祝贺，同时鼓励新员工迅速融入新环境，尽快完成从学生到职业人身份的转换，希望新员工要用心学习、用心做事，在实践中巩固知识，积累临床技能和经验，学以致用，把个人理想融入时代背景，为妇幼事业贡献自己的力量。 党委副书记、院长宋雯霞以“梦想从妇幼启航”为基点，以“妇幼保健院的定位及如何做好妇幼保健工作”为核心，以个人成长的职业价值取向为途径，语重心长，为信仰的人生之路和职业生涯指引了方向。 副院长王丽红主持本次培训的开班仪式，并进行精彩授课，以《融入∙成长》为题切入，帮助新参加工作人员快速成长，尽快熟悉妇幼、融入妇幼。 老师风采 （以课程安排为序排列） 此次岗前培训历时四天，培训内容兼容并包、丰富多彩，课程涉及医院发展与文化建设、职业道德与素质教育、医德医风及法律法规、医疗质量与安全、医院感染管理规定、信息网络安全与建设、消防安全内容等。各位老师们从各个角度进行了专业的讲授，吸引了在场的每位学员，使学员对我院的改革历程有了整体的了解，对医疗质量管理、法律法规、行为规范等方面有了深刻理解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识，增强了上岗的信心。 培训结课仪式由副院长王丽红、纪委书记李碧印共同主持，并为新员工送上妇幼人文关怀。结课仪式结束后，现场进行亲切座谈和联欢互动，受到了新员工的热烈欢迎。 通过岗前培训，大家纷纷表示，将迈好妇幼职业生涯的第一步，在“厚德 敬业 协作 进取”的妇幼精指引下，增强职业意识，坚定职业操守，提高职业技能，塑造职业形象，传承妇幼“善 和 美”的人文精神，坚守岗位，敬业奉献，为实现妇幼高质量发展目标而努力奋斗，砥砺前行。 2022 扫二维码｜关注我们 供稿 | 人事科 孙淼青 审核 | 党 办 李向东 编辑 | 宣传科 王慧丽 关爱妇女健康 呵护儿童成长
