“治国经邦，人才为急”。党的干部是党和国家事业的中坚力量，努力造就一支作风优良、实干担当的高素质干部队伍是新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的必然要求。
强化理论学习，拧紧思想“总开关”。党的十八大以来，党内政治生态风清气正，要拧紧思想这个“总开关”，必须狠抓学习。首先要勤于思考、善于总结，不断加强政治理论学习，刻苦钻研、学以致用，补足精神之“钙”;其次要坚定理想信念，强化党性修养，把提升道德境界、追求高尚情操、筑牢信仰之“基”作为人生最大的追求目标，以学习引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，时刻将理想信念刻在心坎上、落实在行动中。再次要将“领导干部要加强理论修养，深入学习马克思主义基本理论，掌握贯穿其中的辩证唯物主义的世界观和方法论”学用结合、立竿见影。
避免“本领恐慌”，打开锤炼“总阀门”。以“实”字托底、“干”字当头应是党员干部的本分，如知识欠缺、能力低下、效率不高、执行力不强，必将关乎党的事业兴衰成败。所以，全体党员干部必须强化“打铁必须自身硬”的意识，要有“本领恐慌”的危机感和紧迫感，努力学习，不断提升，竭力营造“比学赶帮超”的竞技氛围。同时，还要充分发挥基层干部“蓄水池”和“孵化器”作用，有意识地选派有发展潜力、有培养前途的年轻干部到基层一线，到改革开放最前沿去磨练，以便增强本领、增长才干，提高他们应对复杂局面、解决实际问题的能力，以便达到锻造一支敢于负责、勇于担当、能力过硬的“铁军”的目的。
严加管理，促作风大转变。好干部不仅是选出来的，更是管出来的。要不断完善干部考核评价体系，把民意考核与实绩考核相结合，把干部考核与业务考核相结合，紧紧围绕“德才兼备、以德为先”的用人标准进行全方位考核，真正实现通过考核达到好中选优、优中选强，将品格高、能力强的干部放在合适的岗位上。要认真执行各项规章制度，及时掌握干部有关动态情况，把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，不断加强日常监督。以案为鉴，防微杜渐，适时聚焦党纪国法开展警示教育活动，只有这样，才能建设忠诚干净担当的干部队伍，才能形成风清气正的良好政治生态，才能促进作风的根本好转。(四川绵阳 郝林强)
