干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。树苗若成长为栋梁，需要精心选苗、悉心育苗、用心管苗。同样，年轻干部的培养也是如此，需要不断锤炼党性、磨练作风、历练能力，才能砥砺成长。(2019年3月11日中国组织人事报)
年轻干部是早上八九点钟的太阳，是国家的希望。年轻干部担任着建设祖国的大任，只有在工作中不断打磨，历经风雨，方能见彩虹。
“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”，能否担当作为是衡量优秀年轻干部的重要标准，要主动给年轻干部提供大舞台，让他们有施展才华、展现自己的机会，要当好千里马的“伯乐”。古语云：“世有伯乐然后有千里马。”要想拥有一支精良的“千里马”式的年轻干部，就得巧借“伯乐”之眼，慧眼识才。试曾想，没有鲍叔牙的举荐，哪有管仲辅佐齐恒公成就春秋霸业?青年干部走上自己的岗位，怎样才能扬其长避其短，才能尽其才、显神通。是好马也，只要组织部门或党委政府策之以其道，安能不至千里也?只要在干事创业中有创新意识，有逢山开路、遇水搭桥的勇气和实力，肯定能闯一番事业。
“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。”这是告诉年轻干部无论做人还是做事，都要注重细节。细节决定成败。年轻干部只有在前行的路上，披荆斩棘，做好每一件小事，才能成就大事。比如，在脱贫攻坚中，年轻干部除了“蹲苗”成长，还应拿出“绣花”功夫，一针一个准，凡触及脱贫的事都要踏踏实实地去做，不驰于空想，不骛于虚事，而惟以求真的态度做踏实的功夫，助力脱贫攻坚，则功业可成。脱贫攻坚越往后，难度越大，越要压实责任、过细工作，注不得半点水分。脱贫攻坚要见实效、出成果，需要每个党员干部全心投入，真抓实干，求真务实，精益求精，脱贫攻坚、全面奔小康的道路上才会越走越好。
空谈误国，实干兴邦。“喊破嗓子不如甩开膀子”，年轻干部只有历经风雨，方能见彩虹。既要有人民服务的思想更要有为人民服务的本领，这样才能得到人民的信任。看淡名利、看重责任，进退得失莫萦于怀，乃是当下考验年轻干部的一堂党性必修课。(作者：章懿)
