年轻干部，没有危机感和忧患意识，就要多批评教育，面对灯红酒绿的生活，看得透、放得下，守得住清贫、耐得住寂寞。同时，也要有年轻的本色和勇于任事的精神，在苦干中积累经验，在实践中磨砺本领，决不能因头上一顶“官帽子”，就完全迷失了自我，放弃了年轻人该有的精气神。(1月16日，中国组织人事报)
基层工作直接和群众打交道，直接面临问题的处理，是干部培养锻炼的基础，也是最考验干部能力的“练兵场”。需要吃得住苦，受得了累，需要攻坚克难的能力和毅力，更需要真抓实干，付出辛勤的汗水，才会得到群众的认可，才会做出实绩。
年轻干部应具有到基层“接地气”的勇气。党的群众路线，要求全体党员干部深入基层，深入群众，走进群众，走近群众。深入群众向广大群众学习，才会吸取向上的智慧，问计于民，问政于民，做群众的贴心人。想问题，办事情，拟方案才会站在人民利益一边。年轻干部深入基层，在基层锻炼，锻炼的不仅是翻山越岭，体魄的强健，更是思想得到提升，在直接面对急需解决的问题，急难险重的重担才会更加激发人的斗志，心系民情才会让人始终更加接近地气，走进基层，接近地气，紧跟群众的新需求，瞄准群众的新关切，自然会贴近群众，贴近实际，才会深知肩负的责任，做到倾听群众呼声，解决群众困难，承载民心，贴近民意，让深入群众成为一种勇气和担当。
年轻干部应具有扎实在基层工作的理念。年轻是一种本钱，也是一种特殊的考验，因为年轻，没有磨砺，因为年轻，没有经验。年轻干部要敢于挑重担，敢于在关键岗位做出成绩。敢于在基层和艰苦的环境中自觉磨练自己，敢于用脚步丈量民情，用真心倾听民意，在实干中锤炼自己，自觉践行忠诚于党，实事求是，立党为公，执政为民，从一开始就树立谋事要实、创业要实的勤政务实的理念，扣好人生的第一粒“扣子”，做老实人，干老实事，向焦裕禄、杨善洲、谷文昌学习，向革命前辈学习，寻找宝贵的精神财富，建立自己的生命之根，力量之源，营建属于自己的能干事、善于干事的生命格局，迎接一个个光明的结局，干成一件件有意义的为民事项。
年轻干部应具有基层主动作为的作风。干成一件事情，会有各种挫折，也会遇到各种各样的困难，年轻干部要树立遇山开路、遇河架桥的主动作为的作风，时刻保持共产党人的风骨。坚持一锤接着一锤的敲，一个问题一个问题解决，持之以恒，主动作为，乐于主动，把年轻人的闯劲，干劲发挥出来，创业艰难，奋斗以成，把奋斗精神书写出来。立说立行，说了就算，说了就干，不把事情耽搁在折腾上，不把群众的难题耽误在退缩上，勇往直前，把自己融入到发展中，融入到事业中，才能成为对国家，对人民的有用之才，栋梁之才。(汪肇波)
