风清气正,风清,谓社会清平。气正,谓清正廉明。就是要求我们讲道德,重操守,严纪律,不谋私,顾大局,淡名利,讲友爱,重团结,多奉献。所谓风者,党风、政风、世风、民风、学风、作风之谓也;所谓气者,骨气、志气、节气、正气、民气、人气之谓也。作为党员干部,特别是领导干部,这既是组织为我们提出的行为目标和道德要求,也是我们做人行事的操守准则和价值尺度。
打造风清气正的工作环境,就需要组织部门在管理上严格规范和监督干部的行为。在充分考虑干部颜面的同时,也要清楚在关键时刻必须打破情面,这不仅是对国家发展的一种负责认心态,也是对清正廉明的干部的一种保护。维护风清气正,需要干部在严于律己上不留空白,在任何时候我们都要严格约束自己的言行,同时管理好自己的下属和家人,上行下效,让整个的团队都能在一个良性循环的环境下工作。
实践证明,“一把手”清正廉明,公道正派,其他领导干部就会向你看齐,整个班子的风气就正,人心就齐,干劲就足,形象就好,从而影响、带动一个单位、一个地区形成好的风气,形成干事成事的大气候。(吕晓兰)