作风建设永远在路上。近年来，合阳县大力加强师德师风建设，通过强化学习、完善机制、监督检查、加强宣传等方式，采取专项整治、案例警示、改革评价机制等一系列行之有效的具体措施，持续推动师德师风建设深入开展，不断提升广大教师的师德素养，努力打造师德高尚、业务精湛的教师队伍。
一是加强学习教育，切实提高思想认识。全面贯彻落实党的十九届二中、三中全会精神以及全国教育大会精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。常态开展集中学习教育，结合教育工作实际情况，充分利用每周全体干部大会、学校一周工作部署会议、党支部季度党员大会等时间，组织广大党员、干部、教师集中学习《党章》《准则》《条例》等内容，切实提高思想认识和政治站位，促使党员、干部特别是领导干部把纪律刻印在心、见之于行;有效开展小组剖析学习，从教育局班子成员、机关各股室到学校班子成员、各学科教研组，结合工作时间，定期不定期开展小组自学，剖析存在问题，查找问题根源，从思想上高度重视纪律作风、师德师风建设，不忘初心、牢记使命，全身心投入教育教学工作;扎实开展个人自觉学习，紧紧围绕“纪律要求什么、约束什么?我该做什么、怎么做?”合阳县教育局要求每一名党员干部、教师员工认真学习冯新柱案“以案促改”、脱贫攻坚问题集中整改和扶贫领城作风问题专项整治“两改一治”等相关方面文件、通报，记写学习笔记，撰写心得体会，真正把自己摆进去、把思想摆进去，把职责摆进去，做到严守纪律，树好师德师风。
二是加强制度建设，健全完善长效机制。加强师德师风、干部作风制度建设是激励广大干部新担当、新作为的重要措施，是推进教育事业追赶超越的重要保障。一直以来，合阳县教育局能有效结合实际，扭住作风整契机，着眼长远，不断健全完善师德师风、干部作风管理长效机制，按照中省市县纪委全会等相关会议、文件精神，先后出台了《校长八项规定》《教师纪律作风档案》《关于集中开展中小学师德师风专项教育学习和整治活动的实施意见》《关于推行教师评价机制改革落实末位淘汰的实施意见》《关于在全县教师中开展“案例警示 作风提升”师德师纪教育活动的通知》《关于开展教育系统干部作风专项治理的通知》等有关制度和通知文件，不断健全完善师德师风考核与评估制度，形成长效机制，级级夯实责任，层层传导压力，促进干部作风、师德师风建设水平进一步提升，有效杜绝违反师德师纪现象的发生，实现教师职业道德大提升、职业行为更规范，打造教育软实力，塑造人民教师的新形象，提升社会、家长、学生对学校师德师风建设的满意度。
三是加强监督检查，常态开展明察暗访。合阳县教育局始终坚持查改结合、标本兼治的原则，不断强化督查力度，常态开展明察暗访，切实推进作风建设。联合督查常态化，每年的春、秋季开学，教育局监察室、人事股、勤办、教师工作股等职能股室组成联合检查小组，对全县教师到岗情况、学生到校情况、学校收费情况、营养餐供应、教辅征订及校园安全稳定预案等全面进行检查，同时不定期开展明察暗访，确保学校各项工作平稳有序;自查自纠常态化，针对近年来群众反映强烈的有偿补课和考风考纪问题，教育局纪委在认真组织开展调查，在全系统各级各类学校发放调查问卷，进一步加大对教育“三乱”的惩处力度，遏制教育不正之风，同时要求各学校(园)制定方案、明确时限，认真组织教师开展自查自纠工作，分析存在问题，提出解决办法，采取有效措施进行专项治理，严肃处理常态化，坚持萌芽状态及时处理，复杂情况慎重处理，出现案情快速处理的原则，加强对案件检查审理，严把初核、立案、调查、取证、笔录等各道关口，力求做到公正办案、科学办案。今年以来，通过调查核实，共处置问题线索28起，其中党内警告1人，政务警告3人，诫勉谈话12人，批评教育、谈话提醒、责令检查共59人。
四是加强宣传引导，丰富载体确保成效。为进一步增强教育系统广大党员干部廉洁自律意识，提高广大教师师德师风水平，教育局先后开展了以“学党章国法，推进全面从严治党”为主题的第十一个廉政教育月、以“强化纪律刚性约束，时刻绷紧纪律之弦”为主题的纪律教育学习宣传月等相关宣传教育活动，通过开展一次集中宣传、开展一次专题学习、组织一次监察法知识测试、开展一次监察法集中宣讲、开展一次“一把手”讲党课、开展一次理想信念教育、开展一次警示教育、举办一次专题讨论会等活动，不断丰富活动的内容形式，创新师德师纪教育活动载体，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，使广大党员干部、教师职工远离“红线”，守住“底线”，让讲纪律、守规矩成为全体党员、干部、教师的底线共识和思想自觉，全面展现合阳教育人为人师表、爱岗敬业的良好形象，着力构建新时期教育系统师德师风建设新常态。(作者:李辉)
