监制：刘宝明
作者：陈乘银 王成学 黄琛
大队与驻地心里咨询工作室举行揭牌仪式（王柄又摄）
当前，安全工作一直都是队伍紧抓的重点，安全问题重在落实，重在坚持。连日来，福建省森林消防总队南平支队福安大队以“百日安全竞赛活动为契机，以心理咨询工作室为载体，以安全大检查举措为抓手，进一步摸清队伍安全底数、分析安全形势、正规安全秩序、落实安全措施，以稳促训，以稳促建，以稳促管，营造安全和谐稳定的内部环境。
大队加强战备车辆的安全检查（王柄又摄）
自百日安全竞赛活动开展以来，大队党委高度重视，本着扭住关键、突出重点、守住底线、确保效果的原则，第一时间组织召开全体指战员大会，结合大队实际情况，研究制定大队《暑期百日安全竞赛活动》实施方案，采取层层动员，明确活动开展的内容、方法步骤和主要措施。并通过强化安全教育、召开安全形势分析会、完善安全机制、加大隐患排查力度，激发和调动人员时时讲安全、事事抓安全，努力营造群策群力的良好氛围。
大队对照安全隐患清单进行逐一检查（王柄又摄）
同时，设立暑期百日安全倒计时，落实好开饭前、晚点名理论知识常识抽问活动，微信朋友圈百日安全竞赛活动“每日一签”打卡等配套活动，营造“人人受教育、事事有提醒、时时抓安全”的良好氛围。并结合实际从落实一日生活制度入手，用规范促进安全工作落实，坚决纠治安全“常见病”“多发病”，对出现的问题及时整改，确保问题不反复、隐患不反弹。
心理咨询室老师用仪器对消防救援人员进行心理测试（王柄又摄）
此外，该大队还结合当前森林消防队伍形势任务、社会及家庭原因给消防救援人员身心带来的压力加大等新情况，与福安心理咨询协会开展共建活动，积极合作，充分发挥队伍和福安市心理咨询协会的专业特色优势，将健康促进理念带进队伍，走进每名消防救援人员的心灵，真正的促进森林消防救援人员的身心健康和谐发展，为森林消防队伍的发展奠定基础。
心理咨询老师和消防救援人员共同组织团建活动（王柄又摄）
并在指战员之家挂牌成立心理咨询工作室，定期组织专业团队到队开展心理辅导培训，组织开展一对一心理咨询服务及团建活动，进一步疏导消防救援人员心理压力，增强生活信心，增强消防救援人员工作积极性，真正做好消防救援人员心理上的“拂尘除垢”工作，确保横向到边、纵向到底、全员覆盖，队伍安全稳定。
消防救援人员对营区内灭火器进行检查（王柄又摄）
“会议室、办公室、宿舍是否有线路老化、电压不稳定情况存在”“天气逐渐炎热，训练强度大，人员思想是否有波动”“用电线路是否规范”。针对此类问题，想要将隐患苗头“揪”出来并彻底“消灭”，就必须实实在在针对营区各个场地、库室、宿舍及边边角角进行全面排查。该大队坚持采取地毯式、拉网式、过筛子式等方法深入排查易发生问题的薄弱环节，重点对训练安全、网络安全、营区安全、车辆安全等进行安全大检查，把安全隐患排查出的问题拉单列表建立台账，明确责任人和整改时限，用落实制度堵塞隐患漏洞，用整改问题确保绝对安全，切实把安全隐患消除在萌芽状态，确保队伍秩序正规和内部安全稳定。
消防救援人员对营区的训练设施进行安全隐患排查（王柄又摄）
此外，安全隐患排查针对的不仅是装备器材、训练设施、电器及灭火器等硬件检查，同时更要注重队伍当中的重点人、重点事及安全知识等“软件”的排查，只有“双管齐下”，才能“一举两得”。
安全是队伍建设发展的根基，该大队始终坚持“预防为主”的方针，紧抓安全不放手，努力提升消防救援人员安全防范意识，着力消除事故隐患苗头，积极营造安全稳定和谐的营区环境。
下步，该大队还将持续围绕百日安全竞赛、安全隐患大排查等活动，通过一系列的有效举措，筑牢了全体消防救援人员想安全、抓安全、创安全的主人翁意识，为队伍提质强能夯实安全基础
