中国基层网讯：富县公安局吉子现派出所成立于2016年8月，现有民辅警10人，其中党员民警4人，民警平均年龄34岁，具有本科文化程度4人，专科6人。吉子现便民服务中心地处富、洛、黄三县交界处，川塬结合，国家重点企业大唐电厂坐落于此，治安状况相对复杂。辖区面积74平方公里，下辖10个行政村，18个村民小组，现有常住人口7774人，行政企事业单位15个。该所先后被评为目标考核优秀单位、先进基层站所、全县人民群众满意的政法单位。今年来，该所以建党100周年安保维稳为主线，深入开展政法队伍教育整顿，紧紧围绕创建“三无”镇村组为目标，坚持“打防并举、预防为主”，确保辖区社会治安大局稳定，着力提升“九率一度”，各项工作成效显著。
狠抓教育整顿 铸牢忠诚警魂
政法队伍教育整顿开始后，吉子现派出所以“坚持民意导向，铸牢忠诚警魂，着力打造清正廉洁人民满意警队”的工作目标，全力抓好、抓实、抓细教育整顿“三个环节”，紧密联系公安工作实际，把“五学五比”作为活动的实践载体，建立“线上+线下”学习模式，在“学习强国”、“微信群”组织全员学习，及时分享心得，通过开设“单位夜校”集体学、“饭后一时”自己学、“教育基地”分批学等形式，真正达到固本培元、提升忠诚本色的目的，引导全警进一步坚定理想信念。
同时，坚持学习教育与服务群众同步推进，将学习教育成果转化为服务群众的政治自觉。教育整顿开展以来，共在节假日为群众办理各类户政业务30余件，为群众办实事、办好事32件，期间民警在经多方调查，成功为杨家河15年“黑户”的中考少年办理了落户及身份证，受到群众好评。
坚持严打整治 维护社会稳定
牢记主责主业，不断加大对盗窃、吸毒、赌博等违法犯罪的打击力度，持续开展行业场所的专项整治。今年以来，破获各类刑事案件9起，其中破获入室窃案6起，电信诈骗案件3起，摧毁犯罪团伙1个，移送起诉3人，共查处治安案件10起，治安处罚31人，行政拘留11人，抓获吸毒人员1人，社区戒毒1人。对小学、幼儿园、重点单位的安保、消防及周边场所进行集中清查20余次，现场指出并整改问题20余处，办理内保案件1起，责令企业整改问题10多个;取缔黑网吧1家，废旧物品收购业1家，有力保障了群众生产生活安全。
强化“五治融洽” 实现共治共享
一是全面建立人防、物防、技防体系。构建警务室民警+巡防队员+治安积极分子+视频监控“四位一体”农村治安防控网。由派出所民警牵头，适时组织巡防队员开展治安巡逻、隐患排查及流动人口管理工作，积极争取党委政府、村委会、爱心企业和商户支持，在部分村庄及商户安装视频监控100余个，通过严密的治安防范，辖区可防性案件持续下降，今年以来，6个行政村未发生刑事、治安案件。二是建立“三调三包”矛盾纠纷调处机制。在实践“枫桥经验”路径过程中，成功探索出“三级调解+三级包联”矛盾纠纷调处机制，组建村民小组调解室、村级调解室、乡镇综合调解室。将辖区10个行政村划分为治安状况复杂村、一般村和良好村，分别由派出所所长、指导员、副所长进行三级包联，以村两委干部为成员，全力进行矛盾纠纷排查化解，努力使群众反映的合理诉求和实际困难得到解决，从源头上防范和化解突出矛盾纠纷。今年来，共调处矛盾纠纷50余起，调解成功率达95%以上，无非访案件发生，切实以“小调解”净化了辖区“大维稳”工作源头。
夯实基层基础 建强战斗堡垒
以“百万警进千万家”活动为依托，不断完善“一标三实”基础信息。今年共采集录入暂住人口105人，机构单位10家，从业人员100余人，登记出租房屋25户，承租人65人，与户主签订治安责任书25份，一标三实更新维护3000余条。完成DNA信息采集150份、指纹信息100份，手机信息3万余条，对列管的8名重点人口不漏管、不失控，责任区民警坚持做到定期帮教、每月考核、对列管人员的身份、交往人员、经济状况、现实表现能准确掌握，对“违法青少年”、“治安危险分子”，警务室民警也能做到底数清、情况明，一年来，此类人员的重新犯罪率为零。
加强防范宣传 携手共建平安
依托“公安+行业单位”模式，全面强化“线上+线下”宣传，大力实施“攻心”、“防心”、“爱心”工程，建立各类微警务群30余个，全面强化线上反诈宣传，组织民警不定期深入辖区村组、学校、人员密集场所等开展内容丰富的反邪教、反诈骗知识宣传活动，工作中，加强对刑满释放人员、戒毒康复人员、重点青少年群体等特殊人群的沟通了解，及时掌握其心理情况。与辖区18个村组、4所小学、幼儿园，在线上线下建起“心防”教育点，联合乡镇卫生院、教育组、食药所通过开展“法治讲座”、“心理咨询服务”、《给家长的一份信》等活动，将阳光健康心态带到学校，充分发挥了“学生+家庭+社会”的辐射作用，进而从源头上消除了安全隐患，防止了“三失人员”个人极端暴恐案事件。
主动服务群众 强化责任担当
今年，围绕“以人民为中心”的发展理念，进一步落实公安“放管服”改革，全方位零距离服务群众，切实提升群众的满意度。一是提升接处警服务能力。坚持“文明接警、高效处警”。截止目前共接警89起， 其中有效警71起，无民警接处警被投诉现象;二是提升窗口服务能力。实行“一窗式办理、一次性告知、一站式服务”，精简办事程序，减少环节。截止目前共受理办理初生婴儿上户41人、死亡注销38人、市外迁入7人，办理二代身份证 425人;三是提升上门服务能力。针对交通不便、居住分散、留守老人儿童多的偏远村组，将服务迁移到群众家门口，先后上门走访群众20余户，上门照相、送证5人次，真正打通服务群众最后一公里。四是提升救助服务能力。结合辖区实际，主动摸排辖区肇事肇祸精神病人信息，对因家庭困难无法治疗的精神病人家庭，积极争取政府支持，为其筹措医疗费用，及时送往医院进行治疗;今年共护送精神病人救治2人次;五是提升重点工程保障服务能力。建立“项目警官”，先后进企业开展沟通交流、隐患排查，安全检查、普法教育等活动10余次，进一步拓宽警企沟通渠道，确保重大项目建设顺利施工，企业安全生产经营。
践行“枫桥经验” 彰显为民初心
按照加强新时代公安派出所建设要求，该所积极打造“无黑无恶无乱镇，无发案、无信访、无诉讼村、无邪教、无隐患、无电诈组”，全力构建“四防”体系，进一步强化“五治融合”，今年辖区发案率、信访率得到明显下降，矛盾纠纷调解成功率、人民群众满意度得到了明显提升。下一步，将持续以“三调三包”为载体开展矛盾联调，以专项整治为抓手开展问题联治，以打造“三无”镇村组为目标开展平安联创，不断提升辖区群众的安全感和满意度，全力做好辖区群众的平安“守护人”。
全面从严治警 锻造纯洁队伍
紧紧围绕公安部“坚持政治建警，全面从严治警”要求，多次有针对性地开展各类教育和专题活动，围绕队伍建设中存在的“怕、慢、假、慵、懒、散”等问题，认真组织民警开展谈心谈话5次，深入了解民(辅)警思想动向，及时进行教育引导。对照中央八项规定、《人民警察纪律条令》等要求及各项警纪警规，制定了执法办案规范制度、学习制度、值班备勤制度、卫生值日制度、请销假制度等5项规章制度，坚决防范和杜绝违反禁令情况的发生，切实维护了派出所民警在辖区群众心中的良好形象。同时，结合所内实际，实行民(辅)警记分制，由指导员每月对民(辅)警工作业绩、学习培训、纪律作风等方面进行量化考核，以此作为年终评先评优依据，有效激发了队伍的战斗力，提升了队伍的综合素质及业务水平。
下一步，吉子现派出所全体民(辅)警将时刻牢记执法为民、服务人民的根本宗旨，求实进取、主动作为、勇于担当，着力在锻造铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军队伍上展现新的作为，以实际行动守护好秀美山川吉子现。
