中国基层网郑州讯(王金昌 苑好轩 通讯员 苗献未)为深入学习宣传《保障农民工工资支付条例》,全面规范工程建设领域农民工工资支付管理,引导项目参建单位、施工单位规范农民工工资支付行为,切实保障农民工合法权益。
7月1日上午中建七局四公司基础设施分公司内乡默河项目工会联合内乡县人民政府、内乡县人社局、内乡县水利局、项目公司组织召开《保障农民工工资支付条例》培训会,监理单位、劳务单位、农民工代表及项目部全体管理人员60余人参加培训。
培训会议上,内乡县人民政府办公室副主任李朝蓬带领大家学习了《保障农民工工资支付条例》内容,随后,内乡县人社局副局长尚毅冰从农民工工资支付法律保障体系、《条例》出台的重大意义、立法背景、原则等结合工作实际进行了全方位的解读和交流,对各参会单位在保障农民工工资支付方面应当承担的责任和义务进行了详细的阐述,对项目保障农民工工资支付进行了具体安排和部署,明确农民工工资问题责任主体、 农民工工资支付行为标准规程、农民工工资清偿监管责任,完全确保农民工合法权益,保障农民工工资支付到位。
通过培训,参会人员对条例的思想内涵和精神实质领会更加深刻,纷纷表示,将全力抓好《条例》的贯彻落实,确保每一位农民工都能按时、足额拿到工资。
据介绍,内乡默河项目农民工400多人,项目工会高度重视农民工工资问题,通过宣传栏、发放口袋书、现场宣讲等全方位多角度宣传,按照《条例》认真实施农民工服务管理工作。
下一步,项目工会将更加重视农民工工资支付工作,针对拖薪欠薪、发放周期等问题建立农民工工资支付绿色通道,对农民工劳动时间定期组织检查核对,穿透总包、劳务与班组支付环节,与农民工银行卡账号直接对接支付,对不规范支付工资的劳务班组进行退场及教育处理。
推动按月足额支付工资、农民工实名制管理等制度,不断提升项目工会的服务能力,让农民工实实在在劳有所得,确保落实制度不打折扣,依法保障农民工的合法权益,为四公司高质量发展保驾护航。