中国基层网讯（通讯员 殷菀亭）“会议开始之前，请大家上交手机，要临时进行一个现场考试。”涟源农商银行党委书记、董事长童卫中突然宣布。24日下午，涟源农商银行2020年度工作会议上，没有任何通知，一场特别的“测试”突如其来，会场瞬间变成考场，让参会的各支行行长们倍感意外。
“一季度任务分配存款净增、日均净增多少万元”“贷款净增多少万元”“表内净压不良多少万元”“截止至3月23日存贷款净增多少万元?尚差任务多少万元?”等......试卷上一共20个填空题，全部为重点目标任务内容，现场测试，现场通报成绩，将“考生”们考出一身汗。
“如果你的底数不清、数字不准、情况不明的话，如何带领你的员工去落实每一项工作?更何谈高质量发展?”董事长童卫中表示：进行突击测试既是对所有支行行长的一个提醒和鞭策，更是督促你们在工作中要走在前、做在先、树立标杆、以上率下，真正做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、分析解决突出问题好一筹，做好表率。
“测试事先万万没有想到，有压力，确实考得我心头一紧。但也很有效果，考试提醒我们，平时自己的底数都搞不清，怎么面临新形势、新情况、新挑战?怎么用新思想来指导工作?提醒我们工作要更扎实、更细致，切实提升履职能力。”一位支行行长颇有感慨。
会场变考场，不预先通知，这是该行“重实干、抓落实、强管理”促进发展的一个缩影。据悉，在今后全行的会议中，经常开展面对面的现场突袭“考试”，倒逼广大干部职工加强学习，推动该行高质量发展。
