中国基层网上饶3月18日消息（通讯员 章国辉）群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。一直以来，邮储银行上饶市分行牢固树立群众观点，大力弘扬方志敏的民本思想，发扬方志敏优良的亲民作风，始终坚持群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。
该市分行始终把为职工谋幸福作为一切工作的出发点和落脚点。各级干部干部不忘初心，牢记使命，与职工同呼吸、共命运、心连心，知民情晓民意，做职工的贴心人。经常走出办公室，深入实际、深入基层、深入职工，了解广大职工在想什么、盼什么、最需要什么，同时开展各种形式和类型的宣传教育，让广大职工了解市分行党委各项工作部署为什么、干什么、怎么干，从而使市分行党委各项工作部署得到职工高度认同、坚决拥护、广泛支持，将市分行党委的各项工作部署变为职工的自觉行动。
该市分行充分调动广大职工积极性、主动性和创造性。实施人才强行计划，采取请进来、走出去等方式，加强职工培训教育，提升职工职业素养；完善评先评优机制，大力弘扬新时代劳模精神、工匠精神，将每一位先进员工打造成一面旗帜，营造崇尚先进、学习先进、争当先进氛围；健全职级晋升机制，常态化的开展职级晋升和业务骨干评选，采取职务与职级并重，激发人才的最大潜能，使人尽其才、才尽其用；优化绩效考核机制，按照工效挂钩、奖优罚劣、全面评价、客观公平的原则，不断完善绩效考核办法，发挥绩效考核“指挥棒”作用；探索员工考评机制，逐步建立以业绩为“风向标”的综合考评方式，鼓励职工爱岗敬业、担当实干、团结协作、遵规守纪。
该市分行努力提高职工的成就感、获得感和幸福感。各级干部牢固树立以人民为中心的发展思想，从职工关心的事情做起，从职工满意的事情做起，维护广大职工合法权益，让广大职工充分享受企业改革发展成果。保持职工收入稳步增长，建立职工补充医疗保险制度，不断提升职工福利保障水平；完善职工之家建设，提升职工生活品质；组织未婚青年联谊会，帮助青年职工解决婚恋问题；继续为员工办好“十件实事”。在第二个“金色十年”的新征程中，加快实现“强行富民”的奋斗目标，使广大职工有更优美的工作环境、更舒适的工作条件、更满意的薪酬福利、更稳定的职业发展。
