中国基层网2月24日陕西宝鸡讯（张积科 高新强 通讯员 陈伟）2月24日，凤翔县发展功臣喜领“红包”，在当天上午召开的该县目责考核表彰暨招商引资项目建设工作动员会议上，通报了2017年度目标责任制考核结果和奖励标准，120余家机关企事业单位和153名目标责任考核先进工作者受到表彰，奖励数额从5000元到50000元不等。
这些受表彰奖励的单位个人分别是：八件大事推进先进单位9个、重点项目建设和争取中省市资金工作先进单位33个、招商引资工作奖励单位和先进个人27个、重点企业缴纳地方税收和金融支持县域经济发展工作先进单位40个、优化投资发展环境先进单位12个以及2017年度目标责任考核优秀单位和先进工作者。
为激励各级干事创业积极性，凤翔县实施目标责任和机关事业单位工作人员考核制，从县级领导到各镇、部门，层层下达经济发展任务指标，并制定科学、刚性考核奖惩措施，对财税贡献大的企业、引荐外资有功个人、综合考核先进单位、优秀个人予以重奖；对完不成指标的单位、主要负责人，采取通报批评、取消评先树优资格等措施进行处罚。良好的工作推进落实机制，激发了各级各部门谋发展、促发展的积极性，推进了全县经济社会又好又快发展。去年，该县实现地方生产总值218亿元，同比增长10.1%；完成全社会固定资产投资410亿元，同比增长21%；完成地方财政收入4.73亿元，增长5%；城乡居民人均可支配收入分别达到34646元和12448元，均增长9%。凤翔再次跻身陕西省“十强县”，重回全省经济社会发展第一方阵；荣登《人民日报》发布的全国中小城市投资潜力百强县第33位。
