为全面提升驻村帮扶工作成效,凝聚攻坚合力,为全镇决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供坚强保证,刀坝镇多举措抓好驻村帮扶不扎实专项治理工作。
加强领导,精心部署。一是将驻村工作纳入每月对村目标考核,围绕时间节点和任务重点每月制定驻村工作组任务清单,明确要求第一书记和驻村干部必须完成的工作任务,确保驻村工作扎实有序推进。二是开展驻村帮扶不扎实专项治理工作以来,镇党委组织领导班子、第一书记、驻村干部、帮扶干部、村干部召开了专项治理工作部署会,制定《刀坝镇脱贫攻坚驻村帮扶不扎实专项治理工作方案》,明确第一书记、驻村干部、帮扶干部等工作职责。
加强培训,提高干部履职能力。一是以镇为单位,采取以会代训等方式,每月对脱贫攻坚政策进行1次以上培训和解读;并要求以村为单位,结合村情实际,镇联系村领导或村第一书记每周组织本村所有村干部、第一书记、驻村干部和帮扶干部进行1次脱贫攻坚有关政策学习教育,确保能够熟悉、理解、掌握基本的脱贫攻坚政策和要求。二是在培训的基础,以深入学习贯彻“五步工作法”、农村产业革命“八要素”为重点,结合基层党建、应知应会、产业发展、扫黑除恶、乡村振兴等内容,对村第一书记和驻村干部、村干部开展了一次全面的专题培训,实现培训全覆盖,帮助提高政策水平、业务能力和做群众工作的本领。
开展成效测评,确保帮扶到位。通过驻村工作组、工作组成员进行半年述职测评,对驻村帮扶成效进行测评。截至6月底,全镇28个驻村工作组按期完成了半年述职测评。在驻村半年述职及走访群众的基础上,镇召开党委会对全镇第一书记、驻村干部、村干部进行了一次全面的分析研判。对到岗到位情况不好,作用发挥不到位,村两委成员及驻村工作队成员意见大的村干部进行调整。对于研判过程中发现的新情况、新问题,要求要及时建立问题整改台账,明确整改时限、制定整改措施及时进行整改。为确保整改落到实处,明确了由镇纪委、党建办随时进行跟踪,确保整改取得成效。
选树先进典型,激励一线干部干事创业。大力把评选表彰向第一书记、驻村干部和村干部倾斜,积极向省委、市委、县委推荐一批第一书记、驻村干部、村干部作为“七·一”期间表彰对象,在2019年各级选先评优工作中,刀坝镇罗南溪村支部书记荣获全市脱贫攻坚优秀共产党员称号,镇扶贫站主任樊正海荣获全市脱贫攻坚优秀共产党员称号,下大坪村党组织荣获全市脱贫攻坚优秀基层党组织称号。通过大力宣传驻村先进典型,激励和引导广大村第一书记、驻村干部、村干部扎根基层、真抓实干、真帮实促。
注重工作实绩,突出群众公认。要求第一书记和驻村干部把驻村帮扶工作作为实现自我人生价值的重要平台,进一步转变作风、转变观念,甘当小学生,主动向基层学、向群众学、向实践学,不断提高服务基层、服务群众的能力和水平。(张潇)
来源:印江县人民政府门户网站