2018年，西宁市城中区坚持将推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，在“学”上用真功、在“常”上出实招、在“做”上求实效，深入推进全面从严治党。
抓思想引领，提政治站位。推进“两学一做”学习教育常态化制度化以来，城中区先后召开推进会4次，围绕加强学习教育、加大督查力度等方面进行安排部署，确保压力层层传导到位。
抓学教常态，提能力素养。依托“新时代讲习所”,通过设立楼院党课、“睦邻点”等学习教育便民阵地，深化“五学五比”学习教育载体，引导党员干部制定契合自身实际的“学习清单”，健全集体学习与个人自学、网络学习与读本阅读、微信平台与信仰的力量手机APP“三结合”学习模式，开展向郑德荣、黄群等优秀党员学习系列活动353场(次)，组织专题研讨138次，教育引导党员干部学思践悟、知行合一，履职尽责、敢于担当，将学习教育融入日常、抓在经常。
抓机制建设，提长效水平。以“十百千万”工程、“主题党日+”活动等为抓手，创新打造开放式组织生活基地、“红色廊亭”党建服务中心，定期组织开展组织生活，形成各级党组织严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等基本制度的常态化机制。建立市—区—镇(街道)和职能部门三级督导组纵向联动机制，探索推行机关、村(社区)、“两新”组织党组织横向联动机制，及时调整县级和科级领导干部联点，严格落实“周计划汇报、半月督导联席会、月工作小结、季督导排序”制度，严督实导，推进学习教育常态长效。
抓考核激励，提服务质量。统一制定“三张清单”模板，明确季度动态调整“三张清单”工作要求，以开展支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”评选、党组织书记现场报告和民主评议活动等为载体，查摆党组织、党员干部存在问题1860个，制定整改措施2175条，激励党员立足岗位提效能、做贡献。结合城市基层“幸福党建”联盟，组织开展“在职党员进社区”“双帮”活动386次，为居民提供政策解读、事务代办、文化宣讲等服务853次，认领微心愿479个。利用“活力中区党建统领”微信公众平台选推合格党员案例9个，营造学优争先浓厚氛围。
