近年来，蓝山县主动适应新时代党员教育管理要求，突出“精、细、全”三字诀，狠抓《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规文件精准落地，有效提升了党员教育管理质量水平。
突出“精”，激发党员队伍潜力。坚决守好“关卡”，加强储备力量，培养精兵强将，激发队伍活力。一是精准把好“入口”。坚持把政治标准放在首位，落实政治审查制度，重点从致富能手、生产一线、35岁以下青年中推荐能力强、素质高、讲政治的人员入党。二是精密“排兵布阵”。注重从各个行业发展党员，让党员力量全方位下沉到各个领域，2020年已发展党员224名，其中，各乡镇党委发展产业工人占13.8%，农牧渔民占49.5%，35岁左右青年占6%;县直工委发展党员占70%。三是精细挖掘潜力。充分凸显党员的示范引领作用，号召各行业的党员展示先锋模范作用，在党组织的凝聚下，让各行业党员发挥所长、尽其所能，激发自身潜力，壮大组织力量。
突出“细”，增强制度执行活力。坚持落实规章制度，打破实施“瓶颈”，让制度成为党组织管理的源源活水。一是细化规章制度。建立考核项目台账管理，对标任务清单、负面清单定期督查，核实党建例会、“三会一课”、主题党日等组织生活开展情况。二是细抓具体落实。将落实组织生活基本制度作为全县党建调研督导的重点，压实各级党委责任，确保各级党委具体指导落实组织生活，严格把关组织生活开展。三是细查“顽瘴固疾”。对全县基层党建工作进行“地毯式”大排查，建立整改台账，对照交办问题提出整改建议，督促其整改，确保全县各级党组织的组织生活正常开展。
突出“全”，催生党建网格合力。全面推行党建“网格化”管理，引导广大党员在网格中亮身份、践承诺、当先锋。一是全面统筹布局。坚持党建统领，强化网格化管理“一盘棋”思维，实行“干部包网格、党员包户”和“1名党员联系-10户群众”模式，实现了全村“一张网”。二是全面打通节点。发挥党员网格员的“疏堵”作用，聚焦村民群众最急、最忧、最盼的突出问题，找准堵点，疏通矛盾，化解容易在村级造成矛盾冲突的隐性问题，确保“小事不出组，大事不出村”，。三是全面发挥作用。依据实际情况，找准发力点，用党建“网格化”推动政策宣传、疫情防控、环境整治、植树绿化等工作落实落细，真正实现党的基层组织建在网格，党员先锋作用发挥在网格，群众服务需求解决在网格。
供 稿：蓝山县委组织部 余席富 刘伟 黄颖红
