原标题：【村官随笔】大学生村官如何当好村支部书记
1、吃透各项涉农政策，待人处事有礼更有理。
他习惯村里人一如既往的叫他“小蔡”，村里的老人也习惯了被称呼“爹爹”、“婆婆”、“您兰儿”。他说这样亲切，拉近了距离，便于沟通交流，村民也愿意跟你吐苦水、提意见，你对人常挂笑容，村民有事也不好跟你急，对你发脾气。有人为了失地保险的事气冲冲的找到“小蔡”，他连忙起身停下手头工作，笑着一边迎着村民说：“爹爹您兰儿有莫事啊”，一边招呼坐下、倒水，爹爹情绪有所缓解后，说道是因为有人比他年轻拿了失地保险，而他家庭经济条件不好反而没有。小蔡仔细询问了爹爹的土地确权面积、年龄等情况后，耐心解释道失地保险是按政策优先满足失地农民，您没有土地被征用，所有您没有。而别人有一是因为人家失去了土地且土地人均确权面积低于0.3亩;至于其他小组也有没有失去土地的确拿了失地保险，那是因为他们小组集体土地被征用了，小组集体有保险指标，通过召开小组村民代表大会，大家同意按照本小组年纪从大到小来排的。三言两语后，爹爹明白了事情的原委，满意的离开了村部，临走，小蔡不忘嘱咐爹爹，“您兰儿”慢走，有事没事来村里坐坐。还有许多涉及村民切身利益的事如土地征用、土地流转、精准扶贫、低保申报等等都能在吃透政策下，做到有礼更有理得及时化解矛盾。
2、处事公平、公正，有原则。
小汊湖村地处江北公路两侧，交通位置优越，许多人想拆老房建新房、申请宅基地。一个村民到村里找他要求新建房屋，当面塞一包香烟，他推开香烟，说：“您要是这样的话，您任何事都不用找我了，要办事先把烟收回去。”了解具体情况后，当面讲清楚建房政策，明确告诉该村民不符合新建房屋的政策。后来这位村民又私下找了几次小蔡，都被他以不符合政策回绝了。他说：“农村工作不是靠心软能解决问题，我作为支部书记没有原则的话，那日后工作是没有办法开展的，我违规批准了一个，那么就会有更多违规建设，土地是村民集体共有，不是哪一个村民私人所有，如果不能秉承公平公正，最终侵害的是大家的利益”。
3、注重发挥村民小组基层组织作用，做到小事不出组，大事不出村。①加强村民组长业务培训学习，召开组长涉农事务如土地确权、建房、精准扶贫、计划生育、低保民政等统一培训，要求组长吃透各项事务政策，不能一知半解，要不然组长与村干部说的不一样，那只会导致群众的不信任，只有各个村干部和组长都吃透了政策，基层的矛盾才能及时化解。②制定组长工资考核激励机制，组长优秀按程序优先发展党员、将权责下放小组，这样凝聚了基层干部人心、激励了工作热情，有利于理顺村组事务，推动搬迁征地、土地确权、鱼塘清收等各项工作。
4、充分发挥党员干部的先锋模范作用。如选举公正、有业务能力的老党员干部进入村民监督委员会并按章执行，扭转留在纸上、挂在墙上的监督局面。将权力关进制度的笼子，既监督了干部、又能保护干部。如村组集体公益事业建设上将党员干部团结在一起，有技能的当“大工”、没技能的当“小工”，充分发挥党员干部先锋模范作用，有效改善党群关系。
7组土体纠纷上访多次，党小组召开小组村民代表会议协商解决
致富党员自费购买防暑降温药品发放群众
探索建立村民小组微信群，唤起农村儿时的热闹。建立本村以十个自然湾组命名的微信群，组长或村干为群主，将每个小组每一户至少一个成员加入微信群，通过宣传涉农政策、村务，谈家常等，拉近在外游子与村组的距离，让大家都来为本村组发展出点子，回归农村、助力本村组未来发展，避免农村边缘化，成为38、61、99部队。
湖北省黄州区陶店乡小汊湖村大学生村官 蔡勇
