习近平总书记指出，要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。提升社区流动党员的三种能力，是社区党建工作中的重要任务之一。三种能力的提升不仅有助于加强流动党员的管理，还能更好地发挥他们在基层治理和服务群众中的作用。
鼓足“少壮工夫老始成”的干劲，提升自我管理与教育学习的能力。一是建立自主学习机制。鼓励流动党员利用业余时间，通过线上平台(如学习强国APP、微信公众号等)自主学习党的理论知识、政策法规和时事政治，不断提升个人政治素养和理论水平。二是积极参与组织生活。尽管流动党员身处异地，但仍需积极参与线上或线下的组织生活，如视频会议、主题党日活动等，以确保其思想上不脱党、行动上不落伍。三是合理建立学习交流群。社区可以建立流动党员学习交流群，方便他们随时分享学习心得、交流工作经验，形成良好的学习氛围。
饱含“俯首甘为孺子牛”的深情，提升服务群众与参与社区治理的能力。一是树牢为民服务意识。引导流动党员树立全心全意为人民服务的宗旨意识，关注社区居民的需求和诉求，积极为群众排忧解难。二是积极参与志愿服务。鼓励流动党员利用节假日或业余时间参与社区志愿服务活动，如环境整治、扶贫帮困、矛盾调解等，以实际行动践行党员责任。三是发挥专业特长。根据流动党员的职业特点和专业特长，组织他们参与社区治理和服务工作，如法律咨询、技能培训、医疗救助等，为社区发展贡献力量。
怀揣“言语传情话无疆”的期盼，提升信息沟通与反馈的能力。一是建立健全信息沟通机制。社区应建立流动党员信息库，定期更新流动党员的基本信息和联系方式，确保能够及时与流动党员取得联系。同时，利用微信群、QQ群等线上平台，实现信息的快速传递和反馈。二是加强上下联动。社区党组织应加强与上级党组织和流入地党组织的沟通协调，共同做好流动党员的管理工作。同时，及时向上级党组织反馈流动党员的思想动态和工作情况，为上级党组织决策提供参考。三是注重意见反馈。鼓励流动党员积极参与社区治理和党建工作的意见征集活动，提出合理化建议和意见。同时，对流动党员反映的问题和诉求，社区党组织应及时给予回应和解决。
提升社区流动党员的三种能力需要社区党组织、流入地党组织和流动党员本人共同努力。通过建立健全相关机制、加强教育培训和实践锻炼等措施，不断提升流动党员的政治素养、业务能力和服务水平，为基层治理和社区发展贡献力量。
(二郎街道 赵潘)
