城东街道聚焦中心大局，结合街道实际，做好“加减乘”法，围绕强化机构核心、理顺运行机制、集中资源力量,稳步有序推进改革工作，切实提升基层治理与服务能力。
强化机构核心，在基层力量上做“加法”。坚持优化协同高效原则，结合街道实际，聚焦党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等主要职能，综合设置“五办两中心”7个内设机构，将行政、事业、编外三类人员重新调整划分，明确岗位职责，将城管中队、司法所派驻街道工作人员分别纳入综合执法办公室与综治中心统筹管理，充实基层人员力量。
理顺运行机制，在运转负重上做“减法”。建立健全街道与区直部门派驻机构“条块结合、以块为主”工作体制机制、街道与区直部门“一对多”“多对一”工作机制,准确把握工作任务,稳妥有序推进落实。深化权责清单制度建设，制定完善并及时动态调整。截至目前，已完善权责清单140项,新增职权事项1项,取消1项,因职权重复合并、行使主体或行使层级变更删除1项，因法律法规修改相关条款调整职权类型1项。
集中资源力量，在赋能赋权上做“乘法”。严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量要求等规定，动态调控编制资源，加大部门间编制划转调剂，用活编制资源和人才资源。把社会治安、公共安全等社会治理事项全部纳入社会治理和物业管理办公室统筹管理,形成“多网合一”“一网多能”网格化管理体系。在便民服务中心和文化综合服务中心分别设置综合服务窗口，推动全流程“规范办”，实现“一站式服务、一门式办理”，切实提升基层服务效能。
