一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。近年来，中国邮政储蓄银行上饶市分行始终坚持建设高素质人才队伍、将“人才强行”作为转型发展中的一项重要战略，着力打造一支甘于吃苦、敢于创新、勤奋敬业、团结协作的年轻化、高素质人才队伍，充分发挥企业文化建设的重要功能，注重调动青年员工的工作积极性，积极挖掘青年员工工作潜力，对青年骨干进行重点培养，大胆使用。
加强人才互动，选派优秀青年才俊到地方政府部门挂职交流，着力提升青年干部员工的实践能力，提高该市分行在地方的品牌影响力;通过组织各种比赛活动，提升青年员工的实战经验和营销能力，在各自岗位上更好地发挥主力军的作用。同时，也在全行形成“能者上、平者让、庸者下”的激励机制，打造良好的用人环境，为青年员工提供发展平台，鼓励青年员工以主人翁态度积极投身本职工作，发挥青春正能量，凝聚团队向心力，不断促进业务创新和业绩增长，为早日实现“强行富民”奋斗目标，打造上饶样板、创造上饶经验、贡献上饶力量，奋力谱写中国特色上饶邮行新篇章!(作者：饶梦婷)
