一是加强组织领导，明确工作责任。印发《资中县镇级预算绩效管理工作试点方案》，成立镇级预算绩效管理改革工作领导小组，明确镇级预算绩效管理改革工作时间表、路线图。落实专人负责推进预算绩效管理改革工作，确保建成“全方位、全过程、全覆盖”的镇级预算绩效管理体系。
二是强化宣传培训，增强绩效意识。先后邀请市财政局领导、行业专家和咨询公司举办了三场专题业务培训会，着重就预算绩效事前评估、预算绩效目标编审、预算绩效运行监控、预算绩效结果应用和绩效信息公开进行培训，为改革试点顺利推进奠定基础。
三是利用信息平台，做实基础工作。借助资中县预算绩效管理信息系统，各镇已开展绩效目标编制、绩效运行监控和项目支出重点评价工作。截止目前，各镇已编制绩效目标217个，涉及金额6482.94万元，开展绩效监控项目123个，涉及金额3345.65万元，开展项目支出重点评价4个，涉及金额364万元。
四是聘请专业机构，辅助试点工作。已聘请专业咨询公司辅助推进镇级预算绩效管理试点工作，辅助试点镇建立预算绩效管理制度体系，指导镇级各部门推进预算绩效管理各项工作。
